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ECONOMÍA | NAVARRA

Volkswagen plantea la posibilidad de crear un centro de formación de trabajadores

Propone reformar un edificio de la fábrica para reforzar las capacitaciones

Los sindicatos reclaman una mejora de las condiciones en los puestos de trabajo y un empleo más estable

juan ángel monreal - Miércoles, 24 de Febrero de 2010 - Actualizado a las 07:15h.

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El aparcamiento de Volkswagen, en el polígono de Landaben.

El aparcamiento de Volkswagen, en el polígono de Landaben. (PATXI CASCANTE)

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pamplona. Volkswagen Navarra plantea entre las inversiones futuras la posibilidad de desarrollar un centro de formación para los trabajadores de la fábrica. La propuesta de la multinacional alemana no tiene comprometidas sin embargo inversiones, por lo que forma parte del proceso negociador de la compañía, que discute en estos momentos con los sindicatos los términos del convenio colectivo.

Las inversiones sobre las que estaría dispuesta a hablar la empresa tienen que ver con tres líneas de actuación: mantenimiento del producto (tecnología, maquinaria...), climatización de la nave de montaje y centro de formación. Las inversiones dependerán en cualquier caso del resultado de la negociación del convenio. En ocasiones anteriores se planteó la posibilidad de abrir una guardería para los trabajadores de la fábrica, o incluso la opción de compartirla con otras firmas del polígono, proyecto que finalmente no se ha llevado a cabo.

El centro de formación se ubicaría dentro de la propia fábrica, en un edificio que en estos momentos no reúne los requisitos para impartir una formación homogénea, según los criterios que marca la multinacional para el grupo. Asimismo, se contemplaría la opción de incluir en el centro a aprendices para que completen su formación mediante prácticas dentro de la fábrica. Para esto sería necesario a llegar a un acuerdo con el Gobierno de Navarra que articulase las condiciones en las que se desarrolla la formación.

Durante la reunión de ayer, en la que se acordó también la presencia de la Confederación de Cuadros, que hasta el momento no tenía asegurado el sitio, los sindicatos insistieron en adecuar las inversiones a las necesidades de los trabajadores. Así, se solicitó de nuevo que se destine el dinero suficiente para activar la línea de montaje número dos algo que redundaría en la consolidación del empleo más estable. "El 90% del tiempo, los trabajadores los pasan en su puesto de trabajo, por lo que nuestra prioridad es mejorar las condiciones de trabajo y evitar que se abuse de la flexibilidad", explicó Benito Uterga, de LAB.

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