Los sindicatos, una fuente de información

los sindicatos son una buena fuente de información para que los trabajadores conozcan de primera mano qué es el amianto; qué efectos provoca en la salud; cómo hay que actuar para que cualquiera de las patologías asociadas con este mineral se reconozcan como enfermedad profesional; y qué protocolos debe cumplir la empresa que por su actividad ahora trabaja con amianto (en labores de desamiantado en edificios o en gestión de residuos, entre otras).

Los departamentos de Prevención de Riesgos Laborales de UGT, CCOO, ELA y LAB están muy involucrados en el tratamiento de este tema. Editan guías informativas para los trabajadores y organizan sesiones para explicar las consecuencias de este mineral en la salud. Las centrales sindicales dividen las personas expuestas en tres grupos: los empleados, las amas de casa y los ciudadanos que han podido estar en contacto por medio del ambiente.

difícil de probar, a veces La asbestosis o fibrosis pulmonar, el cáncer de pulmón y el mesotelioma pleural son reconocidas como enfermedades profesionales provocadas por las fibras de amianto, por lo que dan derecho a la incapacidad permanente con pensión. Sin embargo, a pesar de que está probada la relación directa del mineral con cualquiera de estas patologías, los sindicatos remarcan que suele resultar complicado demostrar que el mal diagnosticado a un paciente haya sido provocado por el amianto. Y es que, debido a que ha transcurrido mucho tiempo desde la exposición al amianto hasta que se manifiesta la enfermedad, puede que la empresa no se haya registrado en el RERA o, incluso haya desaparecido.

"En Navarra, se utilizó amianto pero en un grado menor que en otros territorios como Madrid, Asturias, Galicia o la CAV -esta última la más afectada por el mineral-. En la Comunidad Foral se van detectando casos a cuentagotas y distanciados en el tiempo. Esa falta de continuidad hace que aquí resulte más complicado reconocer las patologías asociadas al amianto como enfermedades profesionales", explica Carmen Sesma, responsable de Prevención de Riesgos Laborales de CCOO.

Desde UGT, María José Latasa es clara: "El problema surge cuando hay que demostrar que el perjudicado trabajó en contacto con el amianto y la empresa en cuestión ha desaparecido antes de ser registrada, un hecho que sucede en muchas comunidades ya que en algunas el RERA ha sido reciente. En este caso, es muy difícil probar que había amianto en ese negocio y que el trabajador estuvo en contacto. Por otro lado, el problema del reconocimiento de una enfermedad profesional nos lo encontramos en todos los ámbitos, y frecuentemente estas personas tienen que acudir a los Tribunales para que les den la razón".

Latasa también recuerda "que varias amas de casa que han lavado los buzos a sus maridos en épocas pasadas se han puesto en contacto con el sindicato para ver si ellas pueden hacerse revisiones preventivas, a lo que el departamento de Salud ha dicho que sí".

Desde ELA, Juanjo Zelaia explica que su sindicato va a organizar reuniones en empresas del sector del metal y de construcción donde tiene representación para a través del boca a boca detectar trabajadores que se hayan expuesto al amianto y todavía no están contabilizados. Desde LAB, Rubén Sanz también recuerda al grupo de los expuestos "ambientales". Así, el sindicato realizó el año pasado sesiones informativas en barrios como la Chantrea o Milagrosa, donde las viviendas son antiguas.

Sin embargo, desde el INSL, quieren transmitir un mensaje de tranquilidad al explicar que "en aquellas edificaciones donde se ha utilizado amianto, como la uralita, si éste se mantiene estático, y no se manipula, con el consiguiente polvo y desprendimiento de fibras, no existe ningún peligro para la salud".