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AYUNTAMIENTO DE TUDELA

Los recortes en contratas de jardines y limpieza podrían acarrear 12 despidos

si no cuaja la negociación se espera una "navidad caliente" en tudela

Las partidas de estos servicios han bajado en 190.000 y 130.000 euros

fermín pérez-nievas - Viernes, 23 de Diciembre de 2011 - Actualizado a las 05:11h

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Trabajadores de Cespa de limpieza y jardines, protestando en el Ayuntamiento.

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El recorte que ha llevado a cabo el Ayuntamiento de Tudela en las contratas municipales, y que se confirmó el pasado miércoles con la aprobación de los Presupuestos, podría acarrear 12 despidos en lo que concierne a la empresa Cespa, es decir, limpieza viaria y jardines.

tudela. Representantes del sindicato ELA, que tiene la mayoría en el comité de empresa, han mantenido ya algunas conversaciones con la firma que, después de la reducción pactada con el Consistorio, han propuesto a los trabajadores disminuir salarios y jornadas en un 15%a los barrenderos y en un 11% a los jardineros.

Dentro de la reducción de los gastos que ha llevado a cabo el equipo de gobierno de UPN-PPN, acordaron disminuir 130.000 euros en el mantenimiento de parques y jardines, 80.000 euros en el alumbrado, 290.000 euros en limpieza de edificios y 190.000 euros en limpieza viaria.

limpieza Tanto la limpieza viaria como el mantenimiento de las zonas verdes corresponden a Cespa, que se ha visto obligada en dos años (en la limpieza) a variar el contrato con el Ayuntamiento, puesto que en febrero de 2010 (cuando se inició el plan de ajuste) bajaron un 3,4% y ahora en 2011 un 10%.

La oferta de la empresa es bajar salarios y jornadas en un 15%, con modificación del sistema de vacaciones (ya que no cubrirían las ausencias) y la jubilación de un empleado. Si los trabajadores no aceptaran esta oferta la opción es que haya ocho despidos entre los 32 empleados que hay en la actualidad, lo que significa un 25% de la plantilla. Según explicó ayer Iñaki Irisarri, de Tudela, "hemos dicho que no aceptaremos ni una ni otra opción y ellos han firmado un contrato de tres años con el Ayuntamiento y tendrán que asumir su responsabilidad".

césped En lo que respecta al mantenimiento de parques y jardines, Cespa ofrece una reducción de un 11% tanto en el salario como en la jornada que viene a ser de alrededor de una hora menos. En este caso se apuntan 4 despidos entre los 22 trabajadores, teniendo en cuenta también a los fijos discontínuos para seguir manteniendo el servicio que se ha prorrogado durante un año.

Desde el sindicato ELA se señaló ayer que se encuentran en conversaciones con la empresa Cespa pero que en caso de no llegar a un acuerdo y mantener los despidos "vamos a dar las Navidades al Ayuntamiento y creeemos que las van a tener calientes". En este sentido, no descartaron movilizaciones y advirtieron de las consecuencias económicas que pueden tener para Tudela los despidos que están originando las Cuentas de 2012 del Consistorio.

Al margen de la situación de estas contratas, todavía siguen en huelga la mayoría de los trabajadores de la zona azul, mientras que dos volvieron al trabajo pero generan muchos menos ingresos porque no pueden abarcar todos los aparcamientos.

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