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EFE - Martes, 15 de Enero de 2013 - Actualizado a las 17:47h
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LAB ha planteado "dar la batalla legal" para recuperar la paga extraordinaria de los empleados públicos, mediante la interposición de un recurso contra su supresión y de un conflicto colectivo.
PAMPLONA. Junto a las iniciativas legales, este sindicato ha defendido la movilización y un acuerdo político y social, tras advertir sobre los riesgos de los recursos individuales y pedir que no se fomente esta vía "de manera oportunista".
El recurso, ha anunciado LAB en un comunicado, se presentará ante el Tribunal Contencioso-Administrativo cuando se publique el acuerdo del Gobierno de Navarra que eliminó dicha paga extraordinaria, lo que, ha subrayado, "extrañamente no ha sucedido hasta ahora".
Al respecto, LAB ha precisado que algunos sindicatos están promoviendo reclamaciones y recursos individuales "que, sin lugar a dudas, van a ser rechazados por la Administración", por lo que los trabajadores que sigan esta vía se verán obligados a reclamar ante instancias judiciales, "lo que conllevará importantes gastos para los reclamantes".
Para el sindicato abertzale, "la salida más contundente y clara es impugnar el Acuerdo y que sea declarado nulo, lo que tendrá efectos para todo el personal afectado, sin necesidad de que individualmente se presenten recursos".
Por ello, ha querido desmarcarse "del oportunismo de determinados sindicatos, que están utilizando la presentación de recursos individuales como medio de hacer campaña de afiliación".
Junto a estas acciones, LAB ha planteado "incrementar la presión social por la dimisión del Gobierno de UPN" y ha defendido la movilización "puesto que no se trata de una mera cuestión jurídica, sino de una decisión política de UPN-PP contra los derechos de los trabajadores y contra la voluntad mayoritaria del Parlamento de Navarra".
Finalmente, ha apostado por un acuerdo político y social en defensa de la decimocuarta paga "y, en general, contra de los recortes", que tome como referencia la decisión del Parlamento de Navarra y que se desarrolle en todas las instituciones.
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