Navarra registra 52 convenios de empresa que rebajan condiciones desde 2012

La Audiencia Nacional anuló 46 convenios de firmas multiservicios que operaban en varias comunidades en 2016

Viernes, 17 de Marzo de 2017 - Actualizado a las 06:07h

pamplona- Desde la aprobación de la reforma laboral, Navarra ha registrado 52 nuevos convenios propios de empresas de menos de 50 empleados, que han empeorado condiciones laborales. Comenzaron a detectarse en servicios y posteriormente en el resto de sectores, informó CCOO. Esta práctica se ha extendido porque la reforma suprimió la prioridad aplicativa de los convenios. Antes de 2012, un convenio de empresa no podía incluir peores condiciones que uno sectorial. Pero desde hace cinco años se puede, y eso ha favorecido la precarización en firmas pequeñas. En este escenario, han aparecido las empresas multiservicios que se han propagado por los sectores a un coste bajo. UGT y CCOO se unieron a nivel estatal para anular estos convenios y la Audiencia Nacional invalidó 46 en 2016 (alguno de ellos con aplicación en Navarra). Ahora el Supremo ha ratificado este fallo en dos de ellos. - S.Z.E.