Pruebas para encargado de comedor de empleo social

Se constituirán dos listas, una para formación y otra para contratación temporal

Sábado, 18 de Marzo de 2017 - Actualizado a las 06:10h

pamplona- El Ayuntamiento de Pamplona ha convocado pruebas selectivas para la constitución de listas de personas aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de encargado de comedor de empleo social. Se constituirán dos listas, una para la formación y otra para la contratación temporal en orden a cubrir las necesidades que se produzcan en el Ayuntamiento. El plazo de inscripción para las personas interesadas en las convocatorias finaliza el 27 de marzo. Se pueden presentar las instancias en el Registro General del Ayuntamiento, en los registros auxiliares o en aquellos recogidos en la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La reseña de la convocatoria se ha publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 53 de 16 de marzo y las bases de la convocatoria se pueden consultar en la web municipal, www.pamplona.es (apartado de empleo público, en la sede electrónica), y en la Oficina de Atención Ciudadana del Ayuntamiento (Condestable). A la lista de formación solo podrán acceder empleados fijos del Ayuntamiento o sus organismos autónomos, con un mínimo de tres años de servicio efectivo en su puesto de trabajo, estar encuadrado en el nivel D, y que no hayan agotado la formación. Se requiere, además, título de Bachillerato o Formación Profesional de segundo grado o equivalente. Para la lista de contratación temporal, los requisitos se abren a toda la ciudadanía y son los habituales en las convocatorias municipales de edad, nacionalidad, titulación y habilitación para el desempeño del puesto. Asimismo, es requisito tener permiso de conducir vehículos de la clase B y carné de manipulador de alimentos. El proceso selectivo constará de tres pruebas comunes a ambas convocatorias. En la convocatoria para la contratación temporal se valorarán además los méritos de los aspirantes, con una puntuación máxima de 30 puntos. Así, se otorgarán hasta 12 puntos por servicios prestados en funciones similares, hasta 8 puntos por la participación en acciones formativas relacionadas y hasta 10 puntos por el conocimiento acreditado de euskera (10 puntos por el nivel C1 y 8 por el nivel B2). Los aspirantes que resulten seleccionados para formar parte de las listas de formación o contratación podrán optar a aquellas plazas para las que el conocimiento del euskera constituya requisito específico siempre y cuando estén en posesión del título de aptitud de euskera (EGA) o equivalente a la fecha en que finaliza el plazo de instancias. - D.N.