El Gobierno foral no comparte “el fondo” del pacto sobre empleo público pero celebra “el desbloqueo”

Insiste en suprimir el límite de la tasa de reposición en todos los sectores y en el respeto a “la realidad sindical de Navarra”

Jueves, 30 de Marzo de 2017 - Actualizado a las 06:09h

pamplona- El Gobierno de Navarra manifestó ayer que celebra “el desbloqueo” en materia de empleo público que ha permitido el acuerdo firmado entre el Ministerio de Hacienda y los sindicatos UGT, CCOO y CSIF. Pero también remarcó que no comparte “el fondo” de dicho documento, ya que la supresión del límite de la tasa de reposición no coincide con la propuesta defendida por el Ejecutivo foral y porque “hay que respetar la realidad sindical de Navarra que difiere” de los interlocutores que rubricaron el pacto en Madrid. El Gobierno no asistió a la reunión convocada con las comunidades autónomas. “Si se quita el límite de la tasa de reposición tal como pedimos, podríamos convocar una oferta pública de empleo cuando quisiéramos”, destacaron fuentes oficiales. Sin embargo, el pacto no contempla la eliminación del límite de la tasa en todos los sectores, sino que habla de suprimirlo en los denominados “prioritarios”, y “fijarla en el 50% en el resto”. De esta forma, los calificados como prioritarios son: sanidad, educación, administración de justicia, servicios sociales, control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y materia de Seguridad Social, control de la asignación eficiente de los recursos públicos, prevención y extinción de incendios y políticas activas de empleo. Además se incluyen los de atención a la ciudadanía, prestación directa del servicio de transporte público, y seguridad y emergencias. El Ejecutivo navarro también valoró “positivamente” que se haya propuesto disminuir la interinidad hasta el 8% en los próximos tres años. “Cada comunidad tendrá la opción de elegir la vía para lograr este porcentaje, que en Navarra será tratada y negociada en la Mesa General”, manifestaron estas fuentes. El ministro Montoro acordó con UGT, CCOO y CSIF sacar a concurso el 90% de las plazas interinas en el plazo de tres años, que los sindicatos calculan entre 260.000 y 290.000 puestos de trabajo, principalmente en sanidad, educación y justicia. - S.Z.E.