El Gobierno pagará tres millones al año por la ayuda familiar al personal contratado

4.500 PERSONAS SE VAN A BENEFICIAR DE ESTE CONCEPTO EN LA | Administración foral

Jueves, 30 de Marzo de 2017 - Actualizado a las 06:09h

pamplona- El complemento del pago de la ayuda familiar al personal contratado en régimen administrativo en la Administración foral costará tres millones de euros cada año y beneficiará a unas 4.500 personas, según calcula el Ejecutivo navarro.

En la sesión de ayer se aprobó el decreto foral que responde al fallo emitido por el Juzgado Contencioso-Administrativo nº 3 de Pamplona en septiembre del año pasado, que reconocía que este personal contratado tenía derecho a cobrar este concepto del que hasta ese momento se beneficiaban los funcionarios. El dictamen, que otorga un carácter retroactivo de hasta un máximo de cuatro años, dio respuesta a una demanda presentada por el sindicato Afapna.

Tras modificar el reglamento de retribuciones en la Mesa General, el Gobierno foral dio ayer luz verde al decreto foral por el que se establece el abono de esta ayuda a todo el personal contratado en régimen administrativo al servicio de las administraciones públicas de Navarra, con la retroactividad que corresponda en cada caso, hasta un máximo de cuatro años. En el caso de la Administración foral, se estima que la medida podrá beneficiar a unas 4.500 personas, con un coste de tres millones de euros anuales.

las tipologíasEsta ayuda contempla un complemento de 477,82 euros al año si la persona beneficiaria tiene cónyuge sin ingresos;por cada hijo menor de 18 años, 409,50 euros y por hijo discapacitado, 2.047,64 euros. La persona beneficiaria puede compaginar estos conceptos según sus casos particulares, informaron ayer fuentes sindicales.

De esta forma, el decreto foral modifica el reglamento provisional de retribuciones del personal al servicio de las Administraciones públicas de Navarra, con el fin de regular las condiciones del abono. La medida ya fue anunciada por la consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, María José Beaumont, el pasado 16 de marzo en el Parlamento de Navarra. Según se especifica en el decreto foral, la ayuda familiar se corresponderá estrictamente con el tiempo de duración de la relación de servicios y su cuantía se determinará en cada momento en función de las circunstancias familiares concurrentes, con independencia del momento en el que el empleado las comunique a la Administración.

explicacionesUna vez que una administración pública haya reconocido a una persona empleada el derecho a la percepción de la ayuda familiar, esta circunstancia deberá ser tenida en cuenta de oficio por la Administración correspondiente, tanto en los posteriores contratos que pueda suscribir con el interesado como en el caso de acceder a la condición de funcionario de esa administración pública, sin necesidad de que el interesado vuelva a solicitarlo. Además, el decreto establece que la ayuda familiar por parte del personal contratado en régimen administrativo no se verá reducida en su cuantía en el caso de las contrataciones a tiempo parcial. - S.Z.E.