Centro Valle del Roncal: siguen pasando cosas

Fernando Zoco - Delegado de ELA en el centro Valle del Roncal - Jueves, 30 de Marzo de 2017 - Actualizado a las 06:09h

En el centro Valle del Roncal, de Atención a la Discapacidad, siguen pasando cosas y es inevitable que hablemos de ellas. Un centro que atiende a 104 personas con discapacidad psíquica e intelectual y un centro de día de 10 personas. Se están dando situaciones de enquistamiento ante problemas que no se abordaron en su día de una manera correcta y que persisten. Problemas entre empresa y trabajadores, como permisos denegados, comunicados no respondidos, etc. Podemos mencionar muchos aspectos de nuestro quehacer laboral diario ya que todos repercuten en nuestra vida, pero ahora toca hablar de las cuestiones crematísticas. Tenemos una tabla salarial muy detallada y muy clara donde no hay lugar a dudas pero donde se dan muchos errores en las nóminas, demasiados, para una UTE que tiene un largo recorrido y un sistema informático para ello. Cuando nos toca recibir lo acordado y esa parte tarda mucho en llegar, nos produce estrés y ansiedad;cuando tenemos que hacer frente a las facturas y no podemos pagarlas porque no hemos recibido aún nuestro sueldo, nos produce malestar que repercute en nuestra salud;si tenemos que estudiar cada vez que nos llega la nómina para ver si está bien calculada en todos sus conceptos, esa situación nos produce desconfianza y desgaste profesional;y con todos estos ingredientes y exigencias tenemos que lidiar con nuestro trabajo. Realizamos nuestro trabajo y recibimos un salario, nos pagan por ello y no voy a decir si está bien pagado o no, ya que no corresponde a esta columna dirimir esta cuestión, sino que la otra parte cumpla con su cometido y lo haga en fecha. Todo esto no puede ser tomado a la ligera, ya que el salario es un factor muy determinante en la satisfacción laboral de cada persona y esta insatisfacción repercute también en la empresa ya que factores que afectan a la persona trabajadora derivan en absentismo laboral. Sin olvidar el miedo al realizar una petición siendo eventual. Hagamos de nuestro trabajo una tarea llena de satisfacciones porque con las cosas de comer no se juega. Por nosotros que no quede.

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