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CCOO gana una demanda a Salud por el despido de una celadora

La sentencia condena a su readmisión o al abono de la indemnización prevista, informa el sindicato

Sábado, 10 de Junio de 2017 - Actualizado a las 06:08h

pamplona- La Federación de Sanidad de CCOO de Navarra, por medio de los servicios jurídicos, informó ayer de que el Juzgado de lo Social Nº 1 de Pamplona dictó el 29 de mayo una sentencia “donde se analiza la comunicación remitida por el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) a una trabajadora que desde el año 2008 venía desarrollando labores de celadora con un contrato administrativo”. El fallo, expuso el sindicato, considera que “la comunicación de finalización del contrato es constitutiva de un despido improcedente y condena al servicio a la readmisión de la trabajadora o al abono de la indemnización legalmente prevista para los despidos improcedentes”.

Tras señalar que se trata de una “contratación fraudulenta, indefinida y de carácter laboral”, CCOO reiteró que “la contratación administrativa no puede convertirse en una especie de cajón de sastre al cual acude la administración para cubrir puestos que son necesarios para el funcionamiento normal de los servicios públicos, cuando esas necesidades no son coyunturales sino estructurales”. - D.N.