Noticias de NavarraDiario de Noticias de Navarra. Noticias de última hora locales, nacionales, e internacionales.

Saltar al Contenido

El tripartito incorporará tres cargos de libre designación para “robustecer” la plantilla municipal

Jusfitican su cambio de criterio en los puestos a dedo por una resolución del TAN y por el aumento de proyectos por ejecutar

Nieves Arigita - Sábado, 10 de Junio de 2017 - Actualizado a las 06:09h

Eneko Larrarte, alcalde de Tudela

Eneko Larrarte, alcalde de Tudela (Juan Antonio Martínez)

Galería Noticia

  • Eneko Larrarte, alcalde de Tudela

tudela- Pese a ser uno de lo pilares de la campaña de I-E y Tudela Puede, el tripartito que gobierna la capital ribera (con PSN) anunció ayer que no solo no eliminará los puestos de libre designación que dejó en plantilla UPN-PPN sino que, fruto de una “reflexión y de un ejercicio de responsabilidad”, pondrá al frente de las cuatro direcciones de área del Ayuntamiento un cargo de estas características. Asumiendo “el desgaste político” que puede conllevar esta decisión, el alcalde de Tudela Eneko Larrarte, flanqueado por el edil de Urbanismo, Daniel López, y el de Economía, José Ángel Andrés, anunció que, tras plantear la medida ayer a los sindicatos, ésta se incorporará, junto al resto de modificaciones salidas de la negociación de los próximos días, a la nueva Plantilla Orgánica del Ayuntamiento, que se votará en el pleno del 26 de junio.

Sobre los motivos de este giro de base en las convicciones políticas de dos de los miembros del equipo de gobierno, I-E y Tudela Puede, tanto el alcalde como los concejales sostuvieron dos razones: el aumento de volumen de trabajo a raíz de la consecución de financiación para la ejecución de numerosos proyectos para la ciudad y la necesidad de dar solución a las condiciones de una resolución del TAN a un recurso interpuesto por el sindicato LAB contra la Plantilla Orgánica.

El reto de “transformar la ciudad” en los próximos tres o cuatro años (gracias a las ayudas europeas obtenidas o a las subvenciones del Gobierno de Navarra en materia de inversión) unido a la dificultad de adoptar de forma literal las condiciones de una resolución del TAN sobre la Plantilla Orgánica, “han hecho que variemos la orientación que teníamos respecto a los puestos de libre designación”, reconoció Larrarte, que afirmó que “hemos conseguido mucha financiación ajena y pensamos que hay que robustecer la plantilla porque necesitamos savia nueva para poner en marcha estos proyectos;entendemos que habrá críticas políticas, pero rectificar es de sabios y va a ser para el bien de la ciudad”. En el mismo sentido, Daniel López consideró que “hemos generado recursos y dinámicas que requieren un ritmo de trabajo al que el Ayuntamiento debe responder y dar soporte, sobre todo por la sobrecarga de trabajo que esto puede suponer para la estructura municipal”.

Finalmente, José Ángel Andrés, que recordó que su formación nunca ha estado en contra de las direcciones generales de libre designación, apeló a la necesidad de “liderazgo y mayor ilusión en la estructura municipal” de cara a optimizar acciones y medios humanos.

quién y dóndeAsí pues, para dar solución a las condiciones del TAN y con la intención de contar con herramientas suficientes para ejecutar proyectos de todos los ámbitos, el equipo de gobierno opta por una estructura de cuatro áreas (Ordenación del Territorio;Economía, Hacienda y Promoción de la Ciudad, Calidad de Vida Urbana y Bienestar Social) que estarán bajo sus correspondientes direcciones de libre designación. De estas cuatro áreas, ya había dos que tenían dirección de área: Urbanismo y Hacienda, aunque la segunda quedó vacante el pasado octubre.

Así pues, quedan tres puestos por cubrir y para ello se contará con “personas de reconocido prestigio en su ámbito laboral” que pueden estar ya trabajando en el Ayuntamiento o ser ajenas a él completamente. De hecho, el equipo de gobierno confirmó ayer que para la dirección de algunas áreas se tiene constancia de que no hay funcionariado con las “condiciones” requeridas.

Herramientas de Contenido