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para "evitar cumplir el plan de formación"

ELA y LAB acusan a la patronal de vetar el acuerdo en riesgos laborales

EP - Lunes, 25 de Septiembre de 2017 - Actualizado a las 09:58h

Un trabajador subido en una grúa utilizada para la construcción.

Un trabajador subido en una grúa utilizada para la construcción. (Javier Bergasa)

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  • Un trabajador subido en una grúa utilizada para la construcción.

PAMPLONA. Los sindicatos ELA y LAB han acusado a la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) de vetar el acuerdo en riesgos laborales para evitar que las empresas cumplan el plan de formación para delegados en prevención de riesgos laborales.

Según los sindicatos, su objetivo era alcanzar "un acuerdo interprofesional similar al existente en la Comunidad Autónoma Vasca, que funciona desde hace 20 años, que entre otras cuestiones establece un plan de formación con garantías de asistencia y disponibilidad de crédito horario para los y las delegadas, así como el control de la administración de su ejecución".

ELA y LAB han señalado que "dicha formación y su coste son obligación legal para las empresas, pero en Navarra no se cumplen plenamente". "La patronal CEN se reconoce impotente para comprometer a las empresas con un acuerdo vinculante en esta materia, pero a la vez se sirve de su representatividad (otorgada, y nunca comprobada, como sí está la de los sindicatos) para vetar este plan de formación", han criticado.

Según las centrales, en Navarra "los daños a la salud de los trabajadores son un mal enquistado y además estamos en un momento en el que la siniestralidad va en aumento". "Esto exige revisar las políticas de prevención y entre otras medidas es fundamental capacitar a los y las delegadas de Prevención, además de reforzar su papel e impulsar su intervención", han añadido.

Por ello, ELA y LAB han criticado la negativa de la CEN a suscribir el acuerdo interprofesional "mientras se registran más de una docena de muertes al año por accidente de trabajo y suben todas las tasas de siniestralidad en Navarra, sin contar las producidas por enfermedad profesional".

Por último, los dos sindicatos han reclamado al Gobierno de Navarra que "impulse activamente la firma de dicho acuerdo interprofesional y revise para el 2018 su política de subvenciones, que en 2016 y 2017 ha permitido a la CEN acceder a más de medio millón de euros en concepto de ayudas públicas para proyectos de prevención de riesgos laborales".

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