Barañáin refrenda los usos de vivienda y centro día para Eulza

El Consistorio prevé aprobar el convenio que predice una paga “especial” en abril

Miércoles, 27 de Septiembre de 2017 - Actualizado a las 06:10h

Terrenos situados en la trasera de Eulza.

Terrenos situados en la trasera de Eulza. (Foto: D.N.)

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Terrenos situados en la trasera de Eulza.

Barañáin- El Ayuntamiento de Barañáin lleva a Pleno este jueves la aprobación definitiva del Plan Especial de Actuación Urbana en la Parcela 481, Polígono 1, UC-21 del PGOU de Barañáin, el trámite urbanístico necesario para dar cabida a los nuevos usos previstos por el gobierno local para la trasera del colegio Eulza. Este espacio, definido como equipamiento docente en el planeamiento municipal, pasa a ser residencial protegido y dotacional. La idea es que el solar se pueda dividir en tres partes. Una de ellas estará destinada a apartamentos tutelados y centro día, un proyecto que previsiblemente se llevará a cabo en colaboración con Nasuvinsa tal y como plantean la mayoría de grupos municipales. Una segunda parcela se pretende subastar para construir alrededor de 50 viviendas social y quedaría un tercer espacio cuyo futuro está por definir aunque hay ideas por parte de grupos como Participando en Barañáin para promover cooperativas de vivienda social. El Ayuntamiento habilitó en mayo una encuesta en la página web local para conocer la opinión de sus vecinos en relación al futuro de este solar municipal. Alrededor de 60 vecinos de la zona aportaron sus sugerencias, según explicó Alberto Iborra, de EH Bildu. “Estos proceso de participación son obligatorios por la ley para cualquier intervención urbanística que se haga en un municipio”, subrayó. En la misma sesión plenaria está previsto que se apruebe el nuevo convenio colectivo con el personal laboral del Ayuntamiento para los años 2017-2020. La comisión paritaria que firmó el preacuerdo estaba conformada por representantes de CCOO, UGT y LAB.

Entre otras mejoras, el Ayuntamiento abonará a su personal laboral una paga especial por evaluación del rendimiento denominada “paga de abril” consistente en el reparto equitativo de una bolsa de 49.667 euros que se distribuirá en función de la jornada laboral anual efectivamente trabajada o, computándose como efectivamente trabajados, a estos efectos, los periodos de baja por accidente o enfermedad. La cantidad se verá incrementada con el IPC en 2017 durante los años 2018 (49.667 más IPC más 2.445), 2019 (2018 más IPC más 2.445) y 2020 (2019 más IPC más 2.443). El personal laboral percibirá un completo de antigüedad por el tiempo de servicio prestado mensualmente y por trienio. Al cumplirse 20 años se dará una paga equivalente a una mensualidad. También tomará posesión en Pleno José Luis Asín Buñuel de UPN. - A.I.

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