El 77,8 % afirma ser feliz en su puesto

Navarra, la cuarta autonomía con los empleados más satisfechos con su trabajo

El 77,8 % de los navarros dice ser feliz en su trabajo, según un informe de la empresa Adecco, un 17,2 % menos que hace tres años

EFE - Lunes, 30 de Octubre de 2017 - Actualizado a las 10:49h

Un trabajador, con signos de agobio, ante la pantalla de su ordenador.

La empresa puede mirar e-mails profesionales de un empleado con aviso previo y causa razonable.

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Un trabajador, con signos de agobio, ante la pantalla de su ordenador.

PAMPLONA. El 77,8 por ciento de los navarros dice ser feliz en su trabajo, según la empresa Adecco, dedicada a la gestión de recursos humanos, que destaca que esta cifra representa una caída del 17,2 por ciento con respecto a 2015.

Adecco destaca en este sentido que ese año Navarra era la autonomía con trabajadores más felices y alcanzaba su mayor porcentaje histórico, mientas que el 77,8 % actual es el más bajo desde que comenzó a hacerse esta encuesta en 2011.

En todo caso Navarra figura como la cuarta autonomía con empleados más satisfechos (empatada con Asturias), y se sitúa 1,2 punto por encima de la media nacional (76,6%) a pesa de que su descenso es el más acusado de entre las autonomías.

Adecco añade en su estudio que el 48,1 % de los trabajadores navarros cree la felicidad laboral no es una moda sino un valor que ha llegado para quedarse, frente a un 22,2 % que piensa que en unos años las empresas pondrán su foco en otros aspectos y se olvidarán de la felicidad de sus empleados.

Entre los aspectos que más influyen en la felicidad en el trabajo, Adecco cita un buen ambiente laboral (8,19 puntos sobre 10), la flexibilidad horaria que permite una mejor conciliación laboral y personal (8,04) y tener un buen jefe (8,00), mientas que tener un buen salario figura en la sexta posición.

Al respecto añade que el 77,8 % de los trabajadores con mayores salarios no son más felices en su trabajo por esta razón y de hecho un 70,4 % de ellos dice que renunciaría a una mejor remuneración a cambio de mayor felicidad laboral, una idea que a nivel nacional defiende el 64% de los encuestados.

Otros datos indican que el 92 % de los navarros tendría en cuenta a la hora de opta por un trabajo que la empresa incluya políticas de felicidad profesional entre su paquete de beneficios, algo que para más de la mitad es fundamental aunque el 66,7 % cree que las empresas no lo hacen.

Por último, 1 de cada 3 trabajadores consultados por Adecco en Navarra ve como una medida de ayuda a la felicidad laboral la reciente ampliación del permiso de paternidad a cuatro semanas, aunque la considera insuficiente y otro 29,6 % manifiesta que la felicidad en el trabajo no viene dada por medidas de este tipo.