PSN y UPN, contra el euskera como mérito

Perales recuerda que tan sólo 60 de los trabajadores tienen un perfil en euskera

Viernes, 3 de Noviembre de 2017 - Actualizado a las 06:10h

pamplona- El PSN pidió ayer una “aplicación justa y no abusiva” de la ordenanza del euskera que evite la “actual baremación indiscriminada” en los nuevos puestos de trabajo “en detrimento y discriminación hacia la inmensa mayoría de la población de Pamplona que ni habla ni conoce dicha lengua”. Puestos como arquitectos, sociólogo, jardinero, técnico de comercio o biólogo, “en los que no es imprescindible y que no esta previsto en la plantilla orgánica”. Tuvo el apoyo de UPN (13 si y 14 no). Patricia Perales (EH Bildu) tildó de “vergonzosa” la propuesta cuando en realidad se pide euskera como “mérito” y no como requisito, lo que es un 10% en la valoración. En Navarra tenemos dos lenguas y los derechos lingüísticos han estado “arrinconados durante años”. Recordó que sólo 60 puestos tienen perfil en euskera, de una plantilla de 1.500 refrendó Cuenca (Aranzadi) que habló de “20 años de dejadez”. Armendáriz (Geroa Bai) destacó el cumplimiento de la ordenanza y Eguino (IE) acusó a UPN de no preocuparle el inglés ya que “cuando se valoran más idiomas, entre todos, es el 10%”. En cambio para Elizalde (UPN), el Ayuntamiento no tiene los mejores técnicos sino “los que mejor hablan en euskera”. Añadió que 8 de cada 10 “no tienen posibilidades” de optar, y la gente de Pamplona y Navarra tiene que opositar “fuera”. El director de Recursos Humanos ha reconocido que “la orden del equipo de gobierno era aplicar de manera generalizada esa valoración máxima del euskera en nuevos puestos”, remarcó. - A.I./M.S.

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