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"EL MAYOR ROBO DE LA HISTORIA"

Las mujeres ganan de media un 23% menos que los hombres

La ONU denuncia que a nivel global esta brecha salarial constituye “el mayor robo de la historia”

Domingo, 21 de Enero de 2018 - Actualizado a las 06:11h

Varias mujeres sujetan la palabra ‘igualdad’ en una concentración contra la brecha salarial de género el Día de la Mujer Trabajadora .

Varias mujeres sujetan la palabra ‘igualdad’ en una concentración contra la brecha salarial. (E.P.)

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  • Varias mujeres sujetan la palabra ‘igualdad’ en una concentración contra la brecha salarial de género el Día de la Mujer Trabajadora .

PAMPLONA- A nivel global, las mujeres ganan de media un 23 por ciento menos que los hombres, una situación que para Naciones Unidas constituye “el mayor robo de la historia”.

El problema, según los datos recopilados por la organización, no distingue de fronteras, sectores, edades ni cualificaciones.

“No hay un solo país, ni un solo sector en el que las mujeres ganen los mismos salarios que los hombres”, explica la asesora de ONU Mujeres Anuradha Seth.

Según esta agencia, la brecha salarial no se puede explicar por una o dos causas, sino por la acumulación de numerosos factores que incluyen la minusvaloración del trabajo de la mujer, sus tareas sin remuneración en el hogar, su menor participación en el mercado laboral, el tipo de puestos que asumen y la discriminación.

Así, las mujeres ganan menos en general porque trabajan menos horas remuneradas, porque lo hacen en sectores peor pagados o porque están menos representadas en los escalafones más altos de las empresas.

Pero también, simplemente, porque de media reciben sueldos inferiores a los de sus compañeros varones por hacer exactamente el mismo trabajo, según los datos que maneja la ONU.

Las diferencias entre países, sin embargo, son importantes. Entre los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), en la que participan muchas de las economías más avanzadas, hay países con una diferencia menor al 5 por ciento como Costa Rica o Luxemburgo y otros con hasta el 36 por ciento, como Corea del Sur.

En España, por ejemplo, la brecha es del 11,5 por ciento según los datos de 2014 que usa la OCDE y del 24 por ciento a tenor de las cifras de un informe publicado hace un año por el sindicato UGT.

La diferencia de se agrava en general con la edad, especialmente cuando las mujeres tienen hijos.

Las últimas estimaciones apuntan a que con cada nacimiento, la mujer pierde de media un 4 por ciento de su salario con respecto a un hombre, mientras que para el padre los ingresos aumentan alrededor de un 6%. - D.N.

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