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La segunda lanzadera de empleo de Tudela formará a 20 jóvenes a partir de marzo

El programa para mejorar la búsqueda de trabajo se desarrollará en la ETI y durará cinco meses

J.A. Martínez - Miércoles, 24 de Enero de 2018 - Actualizado a las 06:09h

Participantes de la primera lanzadera de empleo de Tudela.

Participantes de la primera lanzadera de empleo de Tudela. (D.N.)

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  • Participantes de la primera lanzadera de empleo de Tudela.

tudela- La segunda lanzadera de empleo de Tudela se pondrá en marcha a partir de marzo y estará dirigida a ayudar a veinte personas en paro, preferiblemente jóvenes menores de 35 años, con cualquier nivel de estudios y procedentes de cualquier sector profesional. No obstante, si las plazas no se llegaran a cubrir con estos perfiles, los promotores de esta iniciativa se reservan la posibilidad de que cinco de ellas puedan dedicarse a personas de hasta 59 años.

Los jóvenes interesados en participar en este programa gratuito de orientación, activación y motivación laboral que en su primera edición logró buenos resultados, ya que un 60% de sus participantes encontró trabajo en diferentes sectores, podrán inscribirse hasta el próximo 21 de febrero a través de la web de la lanzadera o de forma presencial en la Agencia de Empleo de Tudela o en el Centro Integrado Politécnico ETI.

La actividad dará comienzo al mes siguiente y tendrá una duración de cinco meses. La iniciativa vuelve a estar impulsada por la Fundación Santa María la Real, la Fundación Telefónica y el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y se desarrollará de nuevo en el CIP ETI.

Los jóvenes que resulten seleccionados se reunirán varios días a la semana en las aulas de este centro. En estas clases, con la guía y orientación de un técnico especializado, llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0;entrenamiento de entrevistas personales, elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas.

NUEVAS TÉCNICAS Desde la Fundación Santa María la Real explicaron que “la lanzadera no es un mero curso para actualizar el currículum. Tampoco es una agencia de colocación donde damos trabajo a los participantes. Es un programa intensivo de cinco meses para ayudar a personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial”.

Asimismo, el director de Relaciones Institucionales de la Fundación Telefónica, Joan Cruz, añadió que “las lanzaderas son un proyecto ilusionante e innovador en su enfoque y en su apuesta por entender el trabajo colectivo como una manera de superar la situación de desempleo. Desde Fundación Telefónica apoyamos esta iniciativa buscando ser un agente multiplicador que potencie sus buenos resultados, ayudando a personas desempleadas a encontrar su camino laboral”.

Por su parte, la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, Paz Fernández, recordó que durante el año 2015 funcionaron en Pamplona dos lanzaderas y en 2017 y 2018 el programa se realiza en Tudela. “Son una vía innovadora para la activación de las personas que buscan empleo. En el ámbito de la agencia de empleo de la capital ribera se ha producido el mayor descenso del paro de Navarra durante 2017, del 12,4%. Esta mejora del mercado de trabajo, diversificado en la zona, indica que hay margen de oferta de puestos de trabajo”, concluyó.

en detalle

Inscripciones. Se pueden realizar en la la web de Lanzaderas (http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o en formato presencial, solicitando y presentando el correspondiente formulario en las dependencias de la Agencia de Empleo de Tudela o en el CIP ETI.

la cifra

13

De los 24 participantes de la primera lanzadera de Tudela encontraron trabajo en diversos sectores.

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