La tasa de paro se sitúa en Navarra en el 9,63 %, la más baja del Estado

El desempleo bajó en Navarra en 1.000 personas en 2017, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) - La tasa de desempleo baja del 10 % por primera vez en una década, única autonomía que lo logra

La ocupación en Navarra creció en 2.900 personas con respecto al año anterior

D.N. - Jueves, 25 de Enero de 2018 - Actualizado a las 09:13h

Un desempleado / parado muestra su tarjeta de alta y renovación de la demanda de empleo, en una oficina del Servicio Navarro de Empleo (SNE). paro - desempleo - oficina de empleo

Un desempleado muestra su tarjeta de alta y renovación de la demanda de empleo, en una oficina del Servicio Navarro de Empleo (SNE). (Javier Bergasa)

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Un desempleado / parado muestra su tarjeta de alta y renovación de la demanda de empleo, en una oficina del Servicio Navarro de Empleo (SNE). paro - desempleo - oficina de empleoGráfico con la tasa de paro estatal al cierre de 2017.

PAMPLONA. El paro bajó en Navarra en 1.000 personas en el año 2017, lo que supone un descenso del 3,15 por ciento con respecto a 2016, dejando la cifra total de desempleados en la Comunidad foral en 29.900 personas. Con estos datos, la tasa de paro en Navarra se sitúa en el 9,63 por ciento, la más baja del conjunto de España, según la Encuesta de Población Activa hecha pública este jueves por el Instituto Nacional de Estadística.

Además, en el cuarto trimestre del año, el paro descendió en Navarra en 2.900 personas, un 8,98 por ciento.

En el conjunto nacional, el paro descendió en 471.100 personas en 2017, lo que supone un 11,1% menos que en 2016, registrando su quinto descenso anual consecutivo. No obstante, este descenso es inferior a los experimentados en 2016, 2015 y 2014, cuando el desempleo registró retrocesos de 541.700, 678.200 y 477.900 parados, respectivamente.

La tasa de desempleo se situó al finalizar 2017 en el 16,55%, casi 2,1 puntos menos que en 2016 (18,6%) y su nivel más bajo desde 2008 a cierre de año.

En los datos relativos a Navarra, la EPA recoge 280.200 personas ocupadas. Esta cifra creció en 2.900 personas en 2017 con respecto al año anterior, un 1,03 por ciento, mientras que aumentó en 1.100 personas, un 0,41 por ciento en el último trimestre del año con respecto al trimestre anterior.

La tasa de actividad es del 58,85 por ciento. Hay 152.600 hombres ocupados, con una tasa del 63,84 por ciento, por 127.600 mujeres ocupadas, con una tasa de actividad del 54,01 por ciento.

En lo que respecta al desempleo, hay 13.000 hombres parados y su tasa de desempleo es del 7,84 por ciento, mientras que las mujeres paradas son 16.900, con una tasa del 11,69 por ciento.

"BUEN DATO, PERO QUEDA MUCHO POR HACER"CCOO ha realizado una valoración "positiva" del descenso del paro en Navarra, aunque ha "alertado" de la "elevada precariedad laboral" y de la "persistencia de problemas estructurales como el desempleo de larga duración y de la brechas de desigualdad que padecen fundamentalmente mujeres y jóvenes".

El sindicato ha señalado que aunque los datos de la EPA sitúan a Navarra como la comunidad con la tasa de paro más baja de España, el desempleo sigue afectando "en mayor medida a mujeres y a jóvenes".

Ha señalado que un 57 % de las personas desempleadas son mujeres y la tasa de desempleo entre los jóvenes menores de 25 años crece en este último año y se sitúa en el 28,63 %, "casi tres veces superior a la tasa de paro global".

A pesar de la tendencia positiva en cuanto a descenso de paro y creación de empleo, CCOO ha alertado de los "altos índices de precariedad laboral y del alto número de personas que está en riesgo de pobreza y exclusión".

Más de un 31 % de las 29.900 personas desempleadas lleva 2 años o más en desempleo y apenas desciende en los últimos años, por lo que se está convirtiendo en un problema estructural, ha denunciado.

Ha apuntado que "sigue habiendo 29.900 personas en desempleo muy lejos de las 18.000 personas desempleadas contabilizadas al comienzo de la crisis".

"Hay 55.200 trabajadores y trabajadoras con contrato temporal y 44.600 con jornada parcial, mayoritariamente involuntaria al no poder encontrar un empleo a jornada completa. Sigue siendo alarmante el peso de la parcialidad en el empleo femenino, el 81 % del empleo a jornada parcial lo ocupan las mujeres", ha indicado.

CCOO lamenta en un comunicado que no se haya aprovechado este año de crecimiento económico para implementar medidas eficaces para combatir la precariedad laboral.

Desde CCOO insisten en la "urgencia" de poner en marcha planes específicos para "atajar las brechas de desigualdad laboral entre jóvenes y mujeres", un plan de choque para combatir el desempleo de larga duración y medidas "más contundentes para reducir la precariedad laboral".

DESIGUALDAD POR RAZÓN DE GÉNERO UGT ha denunciado el "aumento" de la desigualdad por "razón de género" en el mercado de trabajo de Navarra "al acaparar los hombres la totalidad del empleo precario creado en 2017".

El sindicato ha dicho que si bien el balance del año en términos globales de empleo es "positivo desde el punto de vista cuantitativo", con 2.900 personas ocupadas más en un año y 1.000 personas desempleadas menos (29.900), el desglose de estas cifras atendiendo al género "obligan a una valoración mucho menos optimista".

Ha señalado que durante el año pasado se registraron 600 mujeres ocupadas menos y 1.200 desempleadas más, elevándose la tasa de paro femenina al 11,69 %, 3,85 puntos más que la masculina.

Esto significa, ha indicado UGT, que los hombres "han acaparado la totalidad del empleo creado en Navarra en 2017, cuya precariedad también se desprende de los datos de la EPA".

Ha apuntado que la temporalidad del empleo alcanza al 23,1 % de las personas ocupadas, que en el caso de las mujeres se eleva al 24,1 %, casi dos puntos más que en el de los hombres.

Pero "lo más grave", ha dicho, es que la Administración Pública "se ha erigido en un factor determinante de la temporalidad, ya que entre los empleados públicos se eleva al 29 %, 2,6 puntos más que en el mismo periodo de 2016".

Además, ha manifestado que el trabajo a tiempo parcial se sitúa en un 15,9 %, "la mayor parte no voluntario y femenino, puesto que la parcialidad entre las mujeres se dispara hasta el 28,3 %, por sólo un 5,5% en el caso de los hombres".

Ha dicho que la desigualdad en el empleo afecta también a otros dos colectivos muy concretos, como son los jóvenes, con una tasa de paro entre los menos de 25 años que se sitúa en el 28,63 %, 20,4 puntos más que la correspondiente a los mayores de esa edad, y los trabajadores extranjeros, cuya tasa de paro alcanza un 27,01 %, 19,33 puntos más que la tasa de paro de los trabajadores españoles.

El análisis de estos datos lleva a la UGT a "exigir, una vez más, al Gobierno foral que ponga en marcha con urgencia el Plan de Empleo de Navarra y active medidas destinadas a eliminar las desigualdades existentes en nuestro mercado de trabajo".

También "a reforzar la protección social para atender a ese 31,5 % de los desempleados que lleva más de dos años en paro, así como a impulsar la creación de empleo estable y de calidad, que contribuya a hacer sostenible el crecimiento económico, pero también las bases sobre las que se asienta nuestro Estado de Bienestar".

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