Noticias de NavarraDiario de Noticias de Navarra. Noticias de última hora locales, nacionales, e internacionales.

Saltar al Contenido

en la universidad de navarra

"Winter Career Forum": una jornada de empleo en busca de talento entre los jóvenes

Cientos de universitarios ofrecen su talento a 20 empresas

EFE - Miércoles, 7 de Febrero de 2018 - Actualizado a las 17:58h

Cientos de jóvenes han acudido a las jornadas.

Cientos de jóvenes han acudido a las jornadas. (@CareerServUnav)

Galería Noticia

  • Cientos de jóvenes han acudido a las jornadas.

Pamplona. Más de 500 alumnos y 20 empresas nacionales e internacionales han participado hoy en la Universidad de Navarra en el "Winter Career Forum", una jornada de empleo en la que las firmas buscan talento entre los jóvenes que se forman en las aulas con procesos de selección.

Según ha informado el centro en una nota, los estudiantes han podido conocer a responsables de recursos humanos de las firmas, la línea de negocio de las compañías o cuáles son las habilidades que buscan en los jóvenes profesionales.

Para ello, se han dispuesto varios "estands" en el vestíbulo del edificio Amigos y se han celebrado tres mesas redondas, donde los empleadores han expuesto su experiencia en la identificación y captación del talento.

Según el director del evento, Roberto Cabezas, "el Winter Career Forum es un punto de encuentro, un puente entre nuestros estudiantes y las empresas. Nuestro objetivo es que este puente se materialice en oportunidades concretas de trabajo para nuestros alumnos".

Amazon, que viaja desde su segunda sede mundial, en Costa Rica, ha sido una de las empresas que repiten en el formato con el objetivo de seleccionar a los jóvenes que se incorporarán a su plantilla. El año pasado se sumaron dieciséis alumnos a la firma, entre los cuales nueve eran estudiantes de la Universidad de Navarra y siete, del IESE Business School.

También han participado las empresas 3M, Abante, Accenture, Auchan Retail, Aldi, Caja Rural de Navarra, Decathlon, Deloitte, El Corte Inglés, EY, Ferrovial, Findus, Florette, KPMG, Laboral kutxa, Leroy Merlin, Management Solutions, Pwc y Simon Kucher &Partners.

La jornada de empleo se ha completado con el "Coaching Day", en el que directivos del IESE Business School de la Universidad de Navarra han revisado los currículos con los estudiantes interesados.

También ha tenido lugar una conferencia a empresas impartida por el profesor Guido Stein, director académico del Executive MBA del IESE en Madrid, quien ha abordado la preocupación de la generación millennial por el futuro profesional.

Ha apuntado a los rasgos generacionales de los profesionales nacidos entre los años 1980 y 2000: "Los millennials viven de expectativas, de los siguientes retos. Aprenden mucho, pero no les da tiempo a analizar. Por eso, te das cuenta cuándo hay alguien bueno, porque piensa y reflexiona", ha advertido.

En el ámbito social, ha destacado en los jóvenes profesionales la confianza, la amistad o su inclinación por las relaciones pacíficas, mientras que en el laboral, ha resaltado la importancia de los logros, el feedback y el reconocimiento, y ha asegurado que "les sorprende cuando hay poco apoyo de la alta dirección. Quieren entender hacia dónde se dirige la empresa".

Herramientas de Contenido