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pleno del parlamento de navarra

Beaumont: "La legislatura terminará con los jefes de sección elegidos por concurso de méritos"

EP - Jueves, 22 de Febrero de 2018 - Actualizado a las 13:20h

María José Beaumont, consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, este jueves en la tribuna del Parlamento.

María José Beaumont, consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, este jueves en la tribuna del Parlamento. (Parlamento de Navarra)

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María José Beaumont, consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, este jueves en la tribuna del Parlamento.

PAMPLONA. La consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia del Gobierno de Navarra, María José Beaumont, ha afirmado que la legislatura terminará con todas las jefaturas de Sección y Negociado de la Administración Foral elegidas por concurso de mérito.

En respuesta a una pregunta del PSN en el pleno del Parlamento, Beaumont ha señalado que recientemente el Gobierno de Navarra ha dado a conocer la convocatoria de 334 jefaturas de Sección, Negociado y unidades asimiladas de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Esta convocatoria cubre la mitad de las plazas vacantes. Está previsto que, una vez finalizada, se apruebe una segunda convocatoria con la otra mitad de las plazas, por lo que "terminaremos la legislatura con todo el personal seleccionado por concurso de méritos".

Para poder optar a las 334 jefaturas del concurso de méritos convocado será indispensable contar con la condición de funcionario de la Administración de la Comunidad foral de Navarra o de sus organismos autónomos.

Los aspirantes tendrán que presentar un plan de actuación que tendrá que incluir los siguientes aspectos: análisis de la situación y de las necesidades sobre las que se va a intervenir, definición de los objetivos específicos que pretende alcanzar, propuesta de acciones y estrategias para conseguir los objetivos, trabajo en equipo: asignación y distribución de tareas y responsabilidades, recursos humanos y materiales necesarios para su implementación, plazos e indicadores de gestión que se utilizarán para el seguimiento y evaluación del proceso, así como para la toma de decisiones.

La parlamentaria del PSN Inma Jurío ha afirmado que al inicio de la legislatura el Gobierno "estableció que determinados puestos directivos no podían ser designados a dedo y que iba a realizar un concurso de méritos para que se proveyeran paulatinamente". "Mientras tanto, se ha dedicado a proveer a dedo las jefaturas que estaban vacantes", ha censurado.

Jurío ha considerado que ahora, con el concurso de méritos, "lo único que han hecho es consolidar sus nombramientos a dedo con el fin de evitar otra cosa y no han sido transparentes". "No han hecho normativa de ningún tipo. Siendo el sistema de libre de designación válido, lo que están haciendo es utilizarlo", ha afirmado.