VW Navarra plantea un convenio “duradero y adecuado a la industria 4.0”

La mesa, con 13 miembros de la empresa y 13 del comité, fijará el calendario de negociación en dos semanas

Sábado, 24 de Febrero de 2018 - Actualizado a las 06:02h

pamplona- La mesa negociadora del 9º Convenio Colectivo de VW Navarra, con el que quedarán reguladas las condiciones laborales de los trabajadores de la fábrica, se constituyó ayer. La mesa está compuesta por 26 integrantes: 13 de la dirección y otros 13 de la representación de los trabajadores. Los representantes de la dirección son Susanne Dellit (Recursos Humanos), Jesús Galindo Parejo (Relaciones Industriales), Eduardo Palacios Sureda (Personal Service), Miguel Urdiain Torres (Relaciones Laborales), Alberto Lázaro Ciaurriz (Relaciones Laborales), Jesús Zorrilla Ruiz (Comunicación y Relaciones Externas), Francisco Javier Guerrero Triviño (Dirección General), Óscar Ibáñez Arriezu (Área Técnica), Javier Escorza Vitoria (Ingeniería de Planificación), Víctor Irízar Jáuregui (Producción), Pablo Mendívil Landa (Logística), Javier Urabayen Zubillaga (Calidad) y José Luis Arruebo Loshuertos (Finanzas).

Por su parte, los representantes de los trabajadores son el presidente del comité, Alfredo Morales Vidarte (UGT), César Bonel García (UGT), Andrea Alfaro Iradiel (UGT), Daniel Herrero Escuin (UGT), Eugenio Duque Escalona (CCOO), Mª Olga Martínez Barandalla (CCOO), Carlos Zalduendo Arróniz (CCOO), Raúl Portillo Alzueta (LAB), Juantxo Merino Iriarte (LAB), Patxi Sanz Pérez (CGT), Carlos Gómez Madueño (CGT), Igor Peñalver Primo (ELA) e Ignacio Coscolín Génova (CGC).

Dellit, que concreta su deseo de conseguir un convenio “duradero y que aporte estabilidad a Volkswagen Navarra”, espera que este tiempo de negociación permita alcanzar un acuerdo “que sepa mirar al futuro y sumar competitividad a la fábrica, para que entre todos seamos capaces de dar respuesta a los retos tecnológicos de la industria 4.0”. - E.P.

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