La Cámara pide paridad en los consejos de administración

La Comisión de Relaciones Ciudadanas insta al Ejecutivo a que cumpla la ley de igualdad en las empresas públicas

Jueves, 3 de Mayo de 2018 - Actualizado a las 06:01h

pamplona- La comisión de Relaciones Ciudadanas e Institucionales aprobó ayer por unanimidad una moción que insta a cumplir la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, garantizando el principio de presencia equilibrada en el nombramiento de consejos de administración de las empresas pertenecientes a la Corporación Pública Empresarial de Navarra, cuya designación le corresponda, antes de que finalice la presente legislatura. Según se recoge en los motivos, “en la suma total de consejeros y de consejeras, la cifra no está lejana de la igualdad (aunque con clara predominancia masculina), y que en muchas de ellas no se cumple con la citada ley”. De las cinco personas consejeras de Intia , hay solo una mujer, al igual que en Tracasa Instrumental, con una de ocho componentes. En Nasertic, dos mujeres frente a cinco hombres. Sodena: dos mujeres y cinco hombres. Cein: cinco consejeras, todas ellas mujeres, y en CNAI: cuatro mujeres y un hombre.

A través de la iniciativa del PSN, la Cámara insta al Gobierno foral a cumplir la citada norma. En un segundo punto, se apuesta por “incorporar paulatinamente a todos los consejos de administración de las empresas de la CPEN algunos perfiles profesionales y técnicos independientes, cuya trayectoria y conocimientos sean acordes a la temática de la empresa”. - E.P.

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