El Ibex vuelve a suspender en igualdad: solo el 20% de directivos son mujeres

Las mujeres representan casi la mitad de las plantillas de la empresas que cotizan en el selectivo

Jueves, 10 de Mayo de 2018 - Actualizado a las 06:01h

MADRID- Las mujeres representaban el 48% de las plantillas de las empresas del Ibex 35 en el año 2016, pero solo el 20% de sus consejos de administración, según recoge el informe Evolución de indicadores de buen gobierno de las empresas del Ibex 35 elaborado por CCOO y la Fundación 1º de Mayo.

De las 1,37 millones de personas que componían las plantillas de las empresas del selectivo, casi la mitad (48%) eran mujeres, 1,2 puntos porcentuales más que en 2015. Además, de los 444 consejeros, solo 89 eran mujeres (20%), 1,5 puntos por encima del año anterior, todavía lejos del objetivo del 30% que recomienda el Código de Buen Gobierno para las Sociedades Cotizadas de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) para 2020. Las empresas del Ibex con mayor porcentaje de mujeres que de hombres en sus plantillas eran Inditex (75%), Dia (65%), Banco Sabadell (56%), Banco Santander (55%), Mapfre (55%), Bankia (55%), Grifols (54%), BBVA (54%), CaixaBank (52%), Bankinter (51%) y Mediaset (50,4%). En el lado opuesto, las compañías con menor porcentaje de trabajadoras eran Acerinox (11,6%), Gamesa (18%), Cellnex (20%), Red Eléctrica (24%) e Iberdrola (24%). - E.P.