El sueldo de los ejecutivos del Ibex supera en 123 veces el de las plantillas

Los presidentes y consejeros delegados vieron en 2016 aumentar su salario un 9% respecto al año anterior

Jueves, 10 de Mayo de 2018 - Actualizado a las 06:01h

madrid- La retribución de los primeros ejecutivos de las empresas que conforman el Ibex 35 fue 123 veces superior al salario medio de sus plantillas en el año 2016, un 9% más que el ejercicio precedente, según el informe Evolución de indicadores de buen gobierno de las empresas del Ibex 35 elaborado por CCOO y la Fundación 1º de Mayo.

Esta brecha aumentó 9,8 puntos entre 2015 y 2016, aunque descendió un 4,5% respecto a dos años antes, si bien la edición anterior del informe detallaba que en 2014 tuvo lugar una aportación extraordinaria de un plan de pensiones del entonces consejero delegado de Telefónica en sustitución de un blindaje de su contrato.

Las mayores diferencias entre las retribuciones de los primeros ejecutivos y los salarios medios de sus plantillas las presenta Inditex, con 559,2 veces, seguido de Ferrovial (406,6 veces), Banco Santander (233,1), IAG (187,7), Acciona (183,3), ACS (178,4) e Indra (171,5). En el lado contrario se sitúan Aena (4,6), Red Eléctrica (12,1), Bankia (14,4), Cellnex (19,3) y Bankinter (20,3 veces). Los mayores descensos interanuales fueron los de Dia (-56,5%), Meliá Hotels (-23,4%) y Mediaset (-18,8%);mientras que los mayores incrementos porcentuales los presentaron Red Eléctrica (+198%), Técnicas Reunidas (+86,5%) y Bankia (+47,9%).

La ratio entre la retribución media de los consejeros y el sueldo medio de los trabajadores fue de 21,5 en 2016, un 4% menos que un año antes. Esta diferencia fue mayor en Inditex (74), Ferrovial (58), Santander (48), BBVA (33), Popular (33) y Mapfre (32). En el lado contrario, las menores distorsiones las presentaron Aena (0,5), Merlin (3), Cellnex (3,7), Acerinox (4,1) y Red eléctrica (4,5).

El informe apunta que el conjunto de las remuneraciones de los primeros ejecutivos del Ibex 35 fue de 138,6 millones en 2016, un 9% por encima del importe de 2015. - E.P.