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LAB critica a la dirección del Complejo Hospitalario por la gestión de la plantilla

El sindicato considera que hace continuismo de la política de personal de la época de UPN

Viernes, 29 de Junio de 2018 - Actualizado a las 06:01h

pamplona- El sindicato LAB criticó ayer el modo de gestionar la plantilla de la dirección del Complejo Hospitalario de Navarra (CHN), porque, a su juicio, “ha actuado como la última dirección del régimen de UPN-PSN, no como la primera del cambio en Nafarroa”.

En una nota de prensa en la que repasaban la gestión de la plantilla por parte del actual equipo de dirección, el sindicato consideró que “la nota dominante es la de la continuidad de la política de gestión de personal al modo de la época de UPN”. En este sentido, LAB concluyó que “la dirección evita aplicar las mejoras en las condiciones de trabajo y organizativas, que la mayoría sindical negocia y consensua en la Mesa Sectorial”. Asimismo, indicó que “la actitud reaccionaria de la dirección del Complejo, especialmente de Enfermería, responde a los intereses de una élite de gestores que sólo busca autorreproducirse manteniendo una estructura hipertrofiada de jefaturas” y cuestionó el modo en que se gestiona la formación del personal. En cambio, el sindicato consideró que “la plantilla del CHN se encuentra en mejor predisposición que dicha dirección para la transformación que necesita el servicio público de salud, en concreto en materia de organización y gestión de personal”. - D.N.