pamplona. Fundación Gaztelan, entidad sin ánimo de lucro cuya misión es facilitar la incorporación social de personas en situación o riesgo de exclusión sociolaboral, cubrió con éxito el año pasado el 53% de las ofertas recibidas en 2006. La entidad gestionó un total de 156 puestos de trabajo, mayoritariamente del sector servicios, con los que consiguieron colocar a 83 personas.
Txaro Sarasola y Mirian Elarra -técnicas de la Fundación- resumieron ayer en rueda de prensa el balance de las actividades realizadas durante todo el año pasado. Así, Elarre quiso destacar el número de beneficiados por las acciones de Gaztelan que ascendió a 2.319 personas. Además, añadió la técnica, más de 270 entidades y organismos, "públicos o privados, fueron atendidos en diversas demandas de información, asesoramiento, sensibilización, difusión de documentación, así como estudios y transferencia de buenas prácticas", resaltó.
Uno de los objetivos de la entidad es lograr que los usuarios adquieran habilidades necesarias para desenvolverse eficazmente en la búsqueda activa de empleo. En este área fueron atendidas 1.530 personas, de las que un 50% eran nuevas usuarias de los servicios de Gaztelan. Además, hay que destacar que "el 75% son mujeres, grupo que continúa padeciendo en mayor medida el desempleo. En ocasiones las personas atendidas soportan varias discriminaciones: por etnia, por edad, origen, salud, baja cualificación, discapacidad y responsabilidad de familiares no compartidas", describió.
creación y promoción laboral Para ello, en la línea de trabajar por la creación y promoción laboral para personas con dificultades de acceso al mismo, y en la apuesta -como reflejó Txaro Sarasola- por el fomento de una economía solidaria, el año pasado fueron tres las empresas gestionadas directamente por la Fundación. En su conjunto tuvieron una plantilla media de 70 personas, de las cuales el 99% son mujeres.
Las empresas en funcionamiento fueron tres, Transforma, Servicios de Atención a Domicilio a Particulares -con una plantilla de 26 personas-, Casas Amigas, Servicios de Atención a la Infancia - con 14 mujeres entre el personal- y 4 Vientos, Servicios de Limpieza -que cerró el año pasado derivado de la denuncia del contrato de limpieza por parte de los clientes más importantes por facturación-.
Los servicios que se ofrecen están dirigidos especialmente a entidades de acción social y a personas que quieren constituirse como grupo emprendedor y necesitan acompañamiento en el desarrollo de su idea. También, llevaron a cabo alianzas y proyectos conjuntos. "Nuestro modelo de actuación incluye la promoción de la cooperación, el partenariado y el trabajo en red, no sólo con entidades del tercer sector sino también con servicios de atención pública y privada", precisó Sarasola. Entre estas se encuentra el Proyecto Urban, Centro Red Conecta Rochapea, Acércate a las TICS y Programa de Empleo Social Protegido de Estella.
Gaztelan además participa en la Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, siendo miembro de su junta directiva. Del mismo modo participa también en la junta directiva de REAS Navarra (Red de Economía alternativa solidaria). Asimismo, junto a la Fundación Centro de Recursos Ambientales ha coordinado el Foro de Responsabilidad Social de las Empresas de Navarra. Además, participa en Araña (Tejido de asociaciones por el empleo juvenil) y en ANEL.
Tras el balance de las actividades realizadas durante 2006, la Fundación quiere destacar la necesidad de crear políticas integrales que incidan en las causas de la exclusión y el desempleo, así como cobertura a las acciones desarrolladas por las entidades de carácter social. En este sentido, pretende seguir insistiendo en el deber de una "buena coordinación entre instituciones y entidades públicas y privadas, plazos más amplios de trabajo y mayor dedicación de recursos contra la exclusión social", señaló la técnica de la fundación, Sarasola.
