¿Qué pasa con los trabajadores/as de Sysmo?, personas a las que se les echa a la calle valiéndose de leyes hechas a la medida del empresario, ¿vamos a dejar a una plantilla, que durante muchos años han sido compañeros/as trabajando codo con codo a nuestro lado, que se mueran en la puerta de Sysmo?

Esta es la política de Volskwagen Navarra y Volskwagen A.G., donde la subcontratación y externalización de servicios, gran lacra que ellos mismos han creado, se les vuelve en contra obligando a parar sus instalaciones unos días, con un coste según documento de la empresa, en el que reconoce la perdida de un millón de euros diarios. Todo con tal de no dar el brazo a torcer y seguir manteniendo sus beneficios.

Qué chollo tienen en la subcontratación, que se lo digan a los trabajadores de mantenimiento y a otros muchos que han acabado en la cadena viendo cómo sus puestos de trabajo lo ocupan subcontratas. El subcontratar les permite imponer condiciones de trabajo peores para aumentar sus beneficios.

Que nadie piense que esto no va con él, es nuestra empresa quien toma las decisiones que dejan en la calle a decenas de familias, y con nuestro silencio somos cómplices de esta situación que padecemos.

Para VW, los derechos de los y las trabajadoras no existen. Amparándose en una Legislación que sólo defiende sus intereses, contrata y despide cuando le da la gana. Mientras se las seguirán ingeniando para subir los ritmos de trabajo; seguirán sin dar respuesta a las múltiples lesiones que se originan y sin buscar recolocaciones; seguirán profundizando en la abusiva flexibilidad que padecemos; seguirán haciendo convenios de transición y normales donde se constata la perdida de poder adquisitivo.

Es hora de decir basta y apoyar a la plantilla de Sysmo. Es hora de que el Comité de VW exija un cambio en la política de la Multinacional. VW debe entender que subrogar no es hablar del sexo de los angeles. Que dar estabilidad a los trabajadores, que tantos beneficios les dan, es un deber.

A quienes les otorgaron la Medalla de Navarra se les debiera caer la cara de vergüenza viendo la falta de escrúpulos con la que han actuado con la plantilla de Sysmo. Si el problema es la mala práctica empresarial la plantilla de Sysmo no tiene por que pagar sus consecuencias.

Desde la sección sindical de ELA-VW pedimos la involucración de la plantilla y el comité de VW para que la subrogación de la plantilla de Sysmo en las nuevas subcontratas, respetando sus salarios y condiciones, sean una realidad.

(*) Sección sindical de ELA-VW