4.000 trabajadores de talleres, pendientes de la negociación de su convenio

ELA, UGT, CCOO y LAB presentan una propuesta de mínimos, con subidas salariales en 2019 y 2020

06.11.2020 | 20:29
Coches y camiones circulando por la carretera N-121-A.

Los sindicatos con representación en la mesa sectorial del convenio colectivo de talleres de reparación de vehículos de Navarra, ELA, UGT, CCOO y LAB, han entregado una propuesta conjunta a la patronal para intentar "un acuerdo puente para dos años –2019 y 2020–, debido a la pandemia del coronavirus".

Cerca de 4.000 trabajadores se rigen por este convenio, que expiró el 31 de diciembre de 2018, pero que se mantiene vigente porque reconoce la ultraactividad ilimitada. Esto significa que los empleados conservan las condiciones laborales de este convenio hasta que no se renueven.


PANCARTAS EN LA CALLE Y CARRETERAS


Durante estos días varias pancartas cuelgan de soportes visibles en la calle y en las carreteras, en las que los cuatro sindicatos exigen "un convenio digno" a la patronal, la Asociación de Talleres de Reparación de Vehículos de Navarra, que engloba a unos 500 integrantes, con unos 550 negocios. Sin embargo, el número de talleres en la Comunidad supera los 600.

Además los cuatro sindicatos han repartido una hoja informativa a las plantillas en la que comunican que han planteado a la patronal incrementos salariales en 2019 y 2020, con efecto retroactivo a 1 de enero del año pasado.

En 2019, salarios de tablas: IPC histórico de 2018 (1,2%)+1%; y salarios reales: IPC histórico de 2018 (1,2%)+0,5%. Y en 2020: salarios de tablas: IPC histórico de 2019 (0,8%)+1%; y salarios reales: IPC histórico de 2019 (0,8%)+0,5%. Además proponen que si alguna empresa pretende inaplicar el convenio de manera temporal, deberá negociarlo con la representación social.

La patronal celebrará una asamblea este mes en la que abordará esta cuestión, para posteriormente reunirse con los sindicatos el miércoles 18 de noviembre y trasladarles una respuesta.