El Juzgado de lo Mercantil número 1 de Pamplona ha reconocido el derecho de varios trabajadores de la clausurada Sunsundegui a percibir indemnizaciones que el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) les había denegado previamente o había reducido la cuantía "de forma totalmente injusta", ha informado UGT en una nota.
El conflicto con el Fogasa por el despido colectivo
Según han explicado desde el sindicato, el Fogasa "impugnó el expediente de rescisión de contratos al considerar que existía un número de trabajadores que habían accedido a un empleo en otras empresas antes de hacerse efectivo el despido colectivo, así como por otra serie de casuísticas, a los que había rechazado o rebajado la indemnización". Por ese motivo, consideraban que no tenían derecho a recibir compensación económica por el cierre de la carrocera, que estaba ubicada en Alsasua.
La justicia obliga al pago
Finalmente, tras la defensa jurídica ejercida por UGT, el Juzgado de lo Mercantil número 1 de Pamplona "ha dado la razón al sindicato y obliga al Fogasa a asumir el pago de las indemnizaciones correspondientes a estos trabajadores y trabajadoras, corrigiendo la decisión adoptada por el Fondo de Garantía Salarial y protegiendo económicamente a las personas trabajadoras despedidas".
El fabricante de autobuses cerró el año pasado tras entrar en concurso de acreedores y no lograr que un inversor implantara un nuevo plan industrial en Sakana, zona muy castigada en los últimos 20 años por la desaparición de empresas emblemáticas. Casi 350 empleados y empleadas se quedaron en la calle.
Derechos laborales tras el cierre de la empresa
"El Fogasa debe garantizar de forma efectiva los derechos de las personas trabajadoras cuando las empresas incumplen sus obligaciones o se encuentran en situación de insolvencia", han indicado desde la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT Navarra, que ha añadido que los trabajadores afectados "llevan más de un año esperando el cobro de unas indemnizaciones que les corresponden legalmente desde el cierre de la empresa".
