Esta semana ha sido especialmente dura para la plantilla de Sunsundegui, 340 personas que ven cada vez más cerca el cierre de la carrocera de Altsasu. “El lunes nos reunimos con la administración concursal y nos informaron de que el posible inversor belga se había echado atrás y que de no aparecer una solución a última hora, el proceso de liquidación comenzará el 14 de abril”, destacó David Trevejo, presidente del comité de empresa, que cuenta con 5 delegados de UGT, 3 de LAB, otros 3 de CCOO y 2 de ELA.
“Salvo una solución de última hora, toda la plantilla iríamos a un ERE de extinción de nuestros contratos. Este es el peor de los finales que podíamos esperar, ya que además del cierre, los trabajadores y las trabajadoras deberán acudir al Fogasa para recibir sus indemnizaciones”, destacó Trevejo ayer en una comparecencia en el exterior de la firma. Serían 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades. Además, la plantilla ha consumido 6 meses de la prestación de desempleo a los que hay que sumar otros dos anteriores.
Dos días después, el miércoles, el comité se reunió con el Gobierno de Navarra. “El Ejecutivo nos volvió a dibujar la muy delicada situación a la que nos vemos abocados. No hay futuro para nuestra empresa si no existen inversores con un plan industrial. El Ejecutivo nos dejó claro que sólo puede respaldar un futuro para Sunsundegui si hay un plan industrial viable”, apuntó Trevejo.
Desde la parte social incidieron en que la firma cuenta con una plantilla capacitada en diferentes oficios y un producto con futuro. “Si esta empresa desaparece, la comarca de la Sakana quedará sin su principal empresa por tamaño y por generación de empleo. Tenemos que pelear hasta el último momento para no dejar a casi 340 personas en la calle, sin contar a todo el abanico de proveedores existente en la zona”.
Por otro lado, señalaron que “en pleno debate de la futura ley de Industria y de la reindustrialización que necesita nuestra comunidad, consideramos que no hay mejor plan de reindustrialización que apostar por Sunsundegui. Tenemos empresa, tenemos producto, tenemos trabajo, tenemos talento… ¿cómo vamos a permitir perder todo esto?”, se preguntaron.
Así, volvieron a interpelar al Gobierno de Navarra, Sodena, administradoras concursales y partidos políticos “a hacer un último esfuerzo para intentar que Susundegui tenga viabilidad. Estamos en tiempo de descuento. El tiempo corre en nuestra contra y necesitamos urgentemente una solución para evitar la desaparición de la empresa”, incidió.
Concentración el miércoles y manifestación el viernes en Altsasu
La plantilla también busca el apoyo de la ciudadanía. “Hemos organizado para este próximo miércoles una concentración en frente del Ayuntamiento y una manifestación para el viernes a nivel comarcal que saldrá a las 19.00 horas de la plaza. Tenemos que pelear por el futuro de Sunsundegui y también de Sakana. Por nuestro futuro y el de nuestros hijos”, incidió Trevejo.
En este oscuro panorama, desde CCOO plantean dos alternativas, que remitieron el jueves a los grupos parlamentarios y recuerdan que en 2013 la empresa entró en preconcurso de acreedores. La primera sería condonar la deuda y donar la empresa a un grupo de personas que asuman su dirección, tal y como se hizo entonces. En aquel momento era de unos 36 millones de euros, más de 40 en la actualidad. La segunda es estudiar y valorar la posibilidad de crear una cooperativa o SAL con la participación de la plantilla y la ayuda del Gobierno de Navarra.
