El Gobierno de Navarra aplicará al conjunto de los empleados de la Administración foral la subida salarial pactada en el conjunto del Estado entre el Gobierno de España, y que supone una actualización salarial acumulada del 8% respecto al 31 de diciembre de 2021.
La medida se aplicará igual que en el resto de administraciones. Es decir, a la subida ya aprobada en febrero del 2%, se suma ahora una actualización retroactiva para el 1,5% que se formalizará a modo paga extraordinaria. Tendrá un coste presupuestario de 22 millones para el Gobierno de Navarra.
De cara a 2023 se consolida ese incremento acumulado del 3,5%, al que se le suma un 2,5%. Tendrá un impacto de 61 millones. Para el próximo año se aprueba también una variable del 1%, que se divide en 0,5 puntos si la suma del índice de precios armonizado (IPC) de 2022 y del IPC armonizado adelantado de septiembre de 2023 supera el 6%, y otros 0,5 puntos si el PIB nominal de 2023 llega al 5,9%.
El principio de acuerdo contempla, además, un incremento del sueldo para 2024 del 2%, más un 0,5% variable, con lo que el incremento salarial durante el período 2022-2024 será del 8% fijo, con la posibilidad de que alcance el 9,5%.
