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    <title><![CDATA[Diario de Noticias de Navarra - Ministerio de Trabajo y Economía Social]]></title>
    <link><![CDATA[https://www.noticiasdenavarra.com/tags/ministerio-de-trabajo-y-economia-social/]]></link>
    <description><![CDATA[Diario de Noticias de Navarra - Ministerio de Trabajo y Economía Social]]></description>
    <language><![CDATA[es-es]]></language>
    <copyright><![CDATA[Copyright Diario de Noticias de Navarra]]></copyright>
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      <title><![CDATA[Garamendi critica la "deriva institucional" española y la asfixia normativa a las empresas]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2026/06/17/ocde-antonio-garamendi-11214348.html]]></link>
      <description><![CDATA[El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha señalado durante la asamblea general de la CEOE celebrada este miércoles en Madrid que el país sufre una &quot;deriva institucional&quot; en la que quienes tienen que tomar decisiones están &quot;más pendientes de sus intereses electorales e ideológicos&quot;, además de criticar que el Ministerio de Trabajo somete a las empresas a una &quot;asfixia normativa&quot;.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, E.P.]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Wed, 17 Jun 2026 14:41:18 +0000]]></pubDate>
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      <media:keywords><![CDATA[Antonio Garamendi,CEOE,Ministerio de Trabajo y Economía Social,negociación colectiva,Agentes sociales]]></media:keywords>
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      <title><![CDATA[El aumento salarial en convenio sube al 3% hasta mayo, seis centésimas más que en abril]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2026/06/10/salarios-inflacion-convenios-estadisticas-aumento-11182346.html]]></link>
      <description><![CDATA[La subida salarial media pactada en los convenios colectivos con efectos económicos fue del 3% hasta mayo, seis centésimas por encima de los datos de abril (2,94%), de acuerdo con la estadística actualizada este miércoles por el Ministerio de Trabajo.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, EFE]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2026/06/10/salarios-inflacion-convenios-estadisticas-aumento-11182346.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Wed, 10 Jun 2026 09:41:38 +0000]]></pubDate>
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      <title><![CDATA[La reducción de la jornada, la gran promesa que se cae de la agenda laboral]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2026/05/24/reforma-laboral-sindicatos-patronal-ministerio-de-trabajo-gobierno-vasco-11110418.html]]></link>
      <description><![CDATA[El pasado 6 de mayo, se cumplía un año de la aprobación en Consejo de Ministros del proyecto de ley para la rebaja de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales sin reducción de salario. La medida, considerada el proyecto &#039;estrella&#039; de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, para la pasada legislatura, fue fruto del acuerdo entre el Ministerio y los sindicatos CCOO y UGT. ]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Miren Hurtado, NTM]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Sun, 24 May 2026 06:01:00 +0000]]></pubDate>
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      <title><![CDATA[La jornada laboral se reduce un año después del intento de las 37,5 horas]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2026/05/02/jornada-laboral-11014038.html]]></link>
      <description><![CDATA[El tiempo de trabajo negociado en los convenios colectivos sigue estando por encima de las 37,5 horas semanales, aunque se va acercando, cuando se cumple un año de la aprobación en Consejo de Ministros del proyecto de ley para la reducción de la jornada laboral, que después fracasó en el Congreso.  ]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, EFE]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Sat, 02 May 2026 12:49:55 +0000]]></pubDate>
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      <title><![CDATA[Trabajo se reúne este lunes con CCOO y UGT para cerrar las negociaciones sobre los permisos por duelo]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2025/12/14/trabajo-reune-lunes-ccoo-ugt-cerrar-negociaciones-permisos-duelo-10469696.html]]></link>
      <description><![CDATA[El Ministerio de Trabajo ha convocado para mañana lunes 15 de diciembre a los sindicatos CCOO y UGT para cerrar las negociaciones sobre la ampliación del permiso por fallecimiento de un familiar y la implantación de un nuevo permiso para cuidados paliativos.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, EP]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Sun, 14 Dec 2025 11:01:14 +0000]]></pubDate>
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      <title><![CDATA[Trabajo propone que el despido del empleado que informe de actuaciones ilegales en su empresa sea nulo]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2025/12/03/trabajo-despido-trabajador-informe-corrupcion-10428612.html]]></link>
      <description><![CDATA[El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha sacado al trámite de audiencia e información pública el anteproyecto de ley que permitirá proteger a los trabajadores que informen sobre infracciones normativas y de corrupción cometidas en sus empresas. La norma, que podrá recibir aportaciones hasta el 10 de diciembre y consta de dos artículos y tres disposiciones finales, persigue impedir que los trabajadores que revelen actuaciones ilegales de la empresa sean objeto de represalias. Así, el anteproyecto establece que si el trabajador es despedido por informar de actividades ilícitas, el despido tendrá carácter nulo.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, EP]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Wed, 03 Dec 2025 10:50:26 +0000]]></pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Trabajo se harta de la CEOE y negociará la reforma de la ley de prevención de riesgos sólo con CCOO y UGT]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2025/11/26/economia-trabajo-ceoe-10401908.html]]></link>
      <description><![CDATA[El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha dado por cerrada esta tarde la negociación tripartita para la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y negociará sólo con CCOO y UGT tras la actitud &quot;inasumible, inconsecuente y de rémora&quot; que ha mostrado la CEOE en esta mesa.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, E.P.]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Wed, 26 Nov 2025 19:35:39 +0000]]></pubDate>
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    </item>
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      <title><![CDATA[El Gobierno español limita el número de contratos formativos en las empresas]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2025/11/25/gobierno-espanol-limita-numero-contratos-10396160.html]]></link>
      <description><![CDATA[El Gobierno español ha aprobado el desarrollo reglamentario de los nuevos contratos formativos, ya previstos en la reforma laboral de 2021, estableciendo una remuneración mínima conforme al SMI y limitando el número de estos trabajadores en prácticas en función del tamaño de la empresa.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, EFE]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Tue, 25 Nov 2025 14:14:16 +0000]]></pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Trabajo abordará el próximo miércoles con los agentes sociales el permiso por defunción]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2025/11/02/trabajo-abordara-proximo-miercoles-agentes-sociales-permiso-defuncion-10295840.html]]></link>
      <description><![CDATA[El Ministerio de Trabajo se reunirá con los agentes sociales el próximo miércoles, 5 de noviembre, para abordar la ampliación del permiso por defunción hasta los 10 días y el nuevo permiso por cuidados paliativos de hasta 15 días, que fueron anunciados por la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz a principios de octubre.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, EP]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2025/11/02/trabajo-abordara-proximo-miercoles-agentes-sociales-permiso-defuncion-10295840.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Sun, 02 Nov 2025 14:30:27 +0000]]></pubDate>
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    </item>
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      <title><![CDATA[Navarra es la comunidad donde más dinero reciben los trabajadores por una sentencia o una conciliación ante un despido]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdenavarra.com/economia/2025/10/13/navarra-comunidad-dinero-reciben-trabajadores-10207027.html]]></link>
      <description><![CDATA[El sindicato CCOO ha analizado los asuntos que llegan a los juzgados sociales y que afectan a la población trabajadora de Navarra. Según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en 2024 hubo 4.682 resoluciones judiciales en el ámbito laboral. De ellas el 46% fueron por reclamaciones individuales ante el contrato de trabajo, el 27% por conflictos con la Seguridad Social, el 25% por despidos individuales y, finalmente, el 0,7% por despidos colectivos.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[EUROPA PRESS]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Mon, 13 Oct 2025 08:44:30 +0000]]></pubDate>
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    <item>
      <title><![CDATA[¿Puede un trabajador irse de la empresa sin dar el preaviso de los 15 días? Estas son las consecuencias]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdenavarra.com/economia-domestica/2025/08/29/puede-irse-de-la-empresa-sin-preaviso-consecuencias-10024111.html]]></link>
      <description><![CDATA[Puede que, en algún momento de la vida, se nos haya pasado por la cabeza dejar el trabajo de manera voluntaria. Hay personas que simplemente lo hacen porque se les presenta otra oportunidad laboral, tener más tiempo para estudiar, gozar de tiempo familiar o porque se experimenta un cierto grado de agotamiento laboral, que se percibe a nivel físico y mental. ]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Diana Jiménez, NTM]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Fri, 29 Aug 2025 07:00:54 +0000]]></pubDate>
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