La transición ecológica y digital llega a Navarra con proyectos alineados a la economía circular
Enero: EnergyLoop, planta de reciclaje de palas en Cortes. FCC Ámbito e Iberdrola impulsan EnergyLoop, una planta de reciclaje de palas eólicas en Cortes. El proyecto supone una inversión de diez millones y generará cien empleos. Prevén iniciar la actividad en 2024. El Gobierno foral, a través de los consejeros de CohesiónTerritorial, en ese momento, José Mari Aierdi, y el de Desarrollo Económico, Mikel Irujo, se reunieron con las empresas y el Ayuntamiento de Cortes para concretar la hoja de ruta de esta iniciativa de economía circular. En la foto, Aierdi, Irujo y Fernando Sierra.
Javier Bergasa/Patxi Cascante/Iban Aguinaga/Oskar Montero
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Febrero: La catalana Flamasats fabricará encendedores en Aoiz. Flamasats anuncia su implantación en Aoiz, con una fábrica de encendedores Clipper al comprar el terreno e instalaciones de Siemens Gamesa en el polígono de la localidad. La inversión inicial contempla 25 millones ampliables a 40. La fábrica contratará entre 175 y 250 trabajadores para cubrir necesidades de mano de obra cualificada directa e indirecta. En la imagen, Mikel Irujo y Xavier Puig, presidente de Flamasats, escuchan a Jorge Muñoz, director de Operaciones y Finanzas de Flamasats.
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Marzo: VW Navarra registra récord de beneficios, en un 2023 electrificante. VW Navarra gana 87,4 millones en 2022, cifra récord por el mayor margen que dejan los vehículos de alta gama, y a pesar de la crisis de los semiconductores. En octubre, la empresa y UGT y CCOO rubricaron el 10º convenio, que abarca el periodo de electrificación de la planta (2024-206), en los que bajará la producción. Desde 2027 se prevé la fabricación simultánea de 350.000 coches eléctricos y de combustión. Además, Hyundai Mobis ensamblará las celdas de baterías del eléctrico para VW desde Imárcoain.
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Abril: Cambios en Viscofan: Ampuero deja de ser presidente ejecutivo. El consejo de administración de Viscofan acuerda poner en marcha un cambio de modelo de presidencia ejecutiva a no ejecutiva, que incluye el nombramiento del actual director general, José Antonio Canales, como consejero delegado. Así José Domingo de Ampuero y Osma pasa a ser presidente no ejecutivo. Este cambio se da a conocer en marzo, antes de la junta de accionistas de abril. En ella, la compañía adelanta que prevé ganar 153 millones en 2023 a pesar del complicado contexto económico.
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Mayo: AIN cumple 60 años. La Asociación de la Industria Navarra (AIN) cumple 60 años. Surgió en 1963 a través de 16 empresarios con el nombre de Asociación de la Industria para la Investigación Metalúrgica para estudiar y fomentar este sector en la Comunidad Foral, un año después del Plan de Promoción Industrial de Navarra.Actualmente, unas 110 personas componen la plantilla de AIN, que a su vez cuenta con 140 socios –tres de cada cuatro pertenecen a la industria–. Su presidente, Pepe Juste, señala una tarea pendiente:dar a conocer a la sociedad todo aquello que realizan.
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Junio: Fagor Ederlan pasa a denominarse Tafalla Iron Foundry para su internacionalización. Tafalla Iron Foundry, S.Coop es la nueva denominación de Fagor Ederlan Tafalla tras su transformación socioempresarial, aprobada en asamblea y por la que pasa a ser una cooperativa de trabajo asociado. El nuevo nombre responde a la presencia global de esta industria a la vez que refleja su arraigo local y el compromiso de las personas socias-trabajadoras con el proyecto empresarial a través del cooperativismo. Cuenta con una plantilla cercana a 900 personas, de las que el 90% son socios trabajadores.
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Julio: La peor campaña del cereal en 20 años por la sequía. El cereal cierra la peor campaña en 20 años, con 630.000 toneladas de grano recolectado, un 7% menos que en 2022, según la sociedad pública INTIA. La cosecha estuvo muy marcada por la disparidad de resultados por zonas y condicionada por la sequía en invierno y primavera. La Mesa de la Sequía se ha tenido que reunir en varias ocasiones este año, aunque después tormentas, granizo y trombas de agua perjudicaron los cultivos. Agroseguro abonó el récord de 30 millones en indemnizaciones al sector primario navarro.
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Agosto: La plantilla de H&M en La Morea concluye 234 días de huelga, con subida salarial. El 9 de diciembre de 2022 la plantilla del establecimiento de H&M en el Centro Comercial La Morea iniciaba una huelga indefinida para mejorar sus condiciones laborales. 234 días después pusieron punto final a esta medida de presión tras lograr un acuerdo con la marca, que recoge una subida salarial del 24,7% y el incremento de jornada en las trabajadoras a tiempo parcial en cinco horas. Las 13 empleadas sostuvieron el pulso a una multinacional con presencia en casi 70 países.
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Septiembre: Se encienden las alarmas en Siemens Gamesa. Siemens Gamesa anuncia 4.500 millones de pérdidas por fallos del aerogenerador 5X a principios de agosto. La última parte del año se vive con preocupación desde la plantilla, y para ello se manifiestan en defensa de sus empleos. La compañía baraja vender su filial eólica y pide el rescate al Gobierno alemán. En noviembre la empresa anuncia que mantiene el negocio, pero que recortará 400 millones, sin especificar cómo. Los sindicatos piden al Gobierno foral que cualquier ayuda pública esté vinculada a evitar despidos.
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Octubre: Escenificación del acuerdo entre Sunsundegui y Volvo Bus. El vicepresidente sénior de la Unidad de Negocio de Chasis de Volvo Buses, Dan Pettersson, y el CEO de Sunsundegui, José Ignacio Murillo, escenificaron el contrato por el que la empresa alsasuarra fabricará autobuses desde 2024, hasta lograr las 783 unidades y 720 empleos en 2028. Pero, el apuro llega en diciembre cuando el Parlamento debe aprobar de urgencia una ley para permitir que Sodena conceda un préstamo de hasta cuatro millones a la carrocera para evitar entrar en concurso.
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Noviembre: Acciona construirá una planta de reciclaje de palas. Acciona creará más de cien empleos en la planta de reciclado de palas eólicas que construirá en Lumbier, junto a la de Nordex, dedicada a fabricar este componente del aerogenerador. Va a ubicarse en una superficie de 15.000 m2. La compañía comenzará las obras en el primer semestre de 2024 y empezará a operar un año después. Tendrá una capacidad de procesado de 6.000 toneladas de material anuales. En el proyecto Waste2Fiber forma parte Acciona, Acciona Energía y RenerCycle. Invertirán 16 millones.
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Diciembre: Relevo generacional en el sector primario. 26 jóvenes de Navarra reciben el diploma que acredita la finalización del curso de incorporación al sector agrario que comenzaron en agosto con INTIA. De ellos, 14 se instalarán en ganadería, y doce, en agricultura. Casi una cuarta parte del alumnado han sido mujeres. La edad media ha sido de 32 años. El siguiente curso comenzará a finales de enero y concluirá en mayo de 2024. El próximo año, Desarrollo Rural va a poner en marcha una ayuda nueva para combinar el trabajo en el sector primario con otra profesión.
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