El Gobierno español aprobará este martes el Estatuto del Becario, con multas de hasta 225.000 euros para las empresas

El Consejo de Ministros aprobará este martes el proyecto de Ley del estatuto de las personas en formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa, conocido como Estatuto del Becario, más de dos años después de que el Ministerio de Trabajo y Economía Social presentara la norma con los sindicatos.

La ministra de Juventud e Infancia, Sira Rego, ha señalado que no se puede permitir que las prácticas se conviertan en contratos encubiertos, advirtiendo que “esto tiene nombre, y es explotación laboral y mano de obra esclava”.

Buzón de denuncias para becarios

Rego presentó el ‘Buzón de las personas becarias’, una iniciativa en colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (OEITSS) que permitirá denunciar posibles irregularidades durante las prácticas.

Entre las situaciones contempladas se incluyen la falta de relación entre estudios y práctica, la sustitución encubierta de trabajadores de plantilla, la realización del mismo trabajo que el personal de la empresa, la falta de tutorización o la asignación de tareas fuera del ámbito formativo.

Tramitación parlamentaria y respaldo del Gobierno

Al tener rango de ley, el Estatuto deberá ser tramitado por las Cortes Generales, y su aprobación definitiva podría complicarse tras la ruptura de Junts con el Ejecutivo.

A pesar de ello, Rego confía en que el Parlamento apruebe la norma. Por su parte, la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado que esta medida permitirá atajar la precariedad laboral y evitar que los estudiantes realicen trabajos gratuitos que sustituyen puestos de plantilla, protegiendo así la calidad de la formación.

Régimen sancionador

El Estatuto establece un régimen de multas para empresas que incumplan los derechos de los becarios. Las sanciones por infracciones muy graves van de 120.006 a 225.018 euros en su grado máximo, mientras que las muy graves en grado mínimo se sitúan entre 7.501 y 30.000 euros, y las graves de grado medio entre 30.001 y 120.005 euros.

Se consideran muy graves las infracciones por discriminación por edad, sexo, discapacidad, origen, religión, ideas políticas, orientación sexual, afiliación sindical, parentesco o lengua, así como cualquier trato desfavorable ante reclamaciones o acciones judiciales. Además, las empresas deberán compensar gastos de desplazamiento, alojamiento y manutención de los estudiantes.

Alcance y limitaciones de las prácticas

Se incluyen prácticas extracurriculares realizadas durante grados, másteres o doctorados, que no podrán superar el 15% de los créditos ECTS o 480 horas. Para títulos propios universitarios, la suma total de prácticas curriculares y extracurriculares no superará el 25% de los créditos ECTS, salvo en títulos de 60 créditos o más, que permitirán prácticas de hasta 3 meses.

Obligaciones de los becarios

Los estudiantes en prácticas deberán cumplir la normativa de su centro educativo, seguir el proyecto formativo, respetar las indicaciones de los tutores académicos y de la empresa, comunicar incidencias, cumplir fechas y horarios, respetar normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, guardar confidencialidad y secreto profesional durante y después de la práctica, y mantener una actitud respetuosa hacia la empresa, salvaguardando el buen nombre del centro formativo. El Estatuto busca regular de manera clara los periodos de formación práctica, proteger a los estudiantes de abusos y garantizar que estas experiencias sean formativas y no sustituyan empleo remunerado.