- Banco Sabadell ha aprobado finalmente la salida de 1.817 empleados, aunque se apuntaron al plan de ajuste voluntario hasta 1.860 personas. La entidad no permitirá la salida de 43 de ellas por limitaciones geográficas, según fuentes próximas a los sindicatos.
El grueso de las salidas se producirá los próximos 28 de febrero y 31 de marzo, si bien hay algunas excepciones, ya que 14 jubilaciones anticipadas se hicieron efectivas el pasado mes de diciembre y 66 desvinculaciones se producirán durante este mes de enero.
Han quedado fuera solo 43 personas, porque ha habido exceso de solicitudes en el norte de España, en territorios como Asturias, Gipuzkoa o Navarra, entre otras.
Los empleados de 56 o más años que se hayan acogido a la prejubilación cobrarán el 75% del salario hasta los 63 años, y luego dispondrán de un convenio especial con la Seguridad Social con actualización del 1% anual.
De esta forma, la cuantía máxima por empleado será de 300.000 euros para los nacidos en 1962, 1963 y 1964, y de 280.000 euros para el resto.
Respecto a las jubilaciones anticipadas, los de 63 y 64 años percibirán como complemento un 20% de su salario anual, y un 10% los de 65 o más años. En cuanto a las bajas incentivadas, ambas partes acordaron abonar 35 días por año trabajado con un máximo de dos anualidades. Todo el plan se financia con la venta durante este año de una cartera de renta fija.
