El TSJN rechaza el recurso de Glovo por los falsos autónomos

Según explicó CCOO, que ha celebrado la resolución, esta sentencia, ya en firme para el Tribunal Superior de Justicia de Navarra aunque existe el plazo de 10 días hábiles en los que la empresa puede recurrir al Tribunal Supremo, se sumará a la jurisprudencia y doctrina en la que se basa, tanto de la sentencia del Tribunal Supremo que determinó esto mismo en 2020 como a las últimas de diferentes tribunales autonómicos y provinciales.

La titular del Juzgado de lo Social nº 1 de Pamplona ha hecho firme el fallo que dicta que Glovo “no es una mera intermediaria” entre los clientes y los trabajadores para su prestación de servicios autónomos desde la gestión y coordinación algorítmica de su APP, “sino que esa supuesta autonomía que defendía y sigue defendiendo la empresa no era tal debido a que la selección de días, horas, aceptación o no de pedidos, tarifas e independencia del control del trabajo no es real”. “Se acredita por tanto que la selección de días y horas semanales de reparto por parte de los trabajadores era controlada mediante un mecanismo de excelencia controlado por la empresa, y por tanto es la empresa la que fijaba el precio de cada pedido y las condiciones del pago del mismo, la que determinaba las condiciones de trabajo, etc.”, según ha señalado CCOO.

El sindicato señaló que “se acredita una vez más y se le da firmeza a que las trabajadoras y trabajadores eran falsos autónomos y por tanto Glovo tendrá que hacer efectivo el alta en el Régimen General de la Seguridad Social de estos 207 trabajadores, que ya la Inspección de Trabajo practicó de oficio, abonando así las cotizaciones no pagadas de este número total de trabajadores y trabajadoras”. “El acta de liquidación asciende a un importe total de 248.738,56 euros por el periodo comprendido”, indicó.

CCOO celebró que “la justicia en nuestra Comunidad foral ratifique la doctrina ya fijada desde el Tribunal Supremo, así como de la ley Rider, en vigor desde agosto de 2021”. “Aún así, seguiremos denunciando a la Inspección de Trabajo y llevando a los juzgados estos casos de incumplimiento legal por parte de las plataformas digitales de reparto a domicilio, ya que Glovo es la punta del iceberg que sigue sistemáticamente con su desafío a la ley y la jurisprudencia, pero existen un gran número de empresas de este tipo efectuando fraude en la contratación de sus trabajadores y trabajadoras y es al que debemos poner fin en el corto plazo”, ha asegurado.

CCOO explicó que ya en noviembre de 2022 lanzó una campaña para que las personas que trabajaron para Glovo entre octubre de 2018 y agosto de 2019 pudieran tramitar la devolución de las cuotas de autónomos, “las cuales a partir de la firmeza en esta sentencia se podrán hacer efectivas”. Por tanto, ha animado a los trabajadores a acudir o llamar al sindicato para solicitar la devolución de dichas cuotas.