El Estado aprueba una OEP de 27.232 plazas con el foco en la IA y las emergencias climáticas

El Consejo de Ministros dio luz verde este martes a la oferta de empleo público (OEP) de 2026 para la Administración General del Estado (AGE), que en esta ocasión contará con 27.232 plazas. El objetivo de esta convocatoria, en línea con la del año pasado, es modernizar la maquinaria administrativa y adaptarla a los desafíos tecnológicos y climáticos.

La cifra, muy similar a la del pasado ejercicio, incluye 26.886 plazas ordinarias —20.541 de turno libre y 6.345 de promoción interna— a las que se suman 346 plazas extraordinarias destinadas a reforzar la respuesta ante emergencias climáticas. En total, el Ejecutivo español calcula que la convocatoria permitirá crear unos 6.200 empleos netos. Por su parte los sindicatos CCOO, UGT y CSIF rechazaron la oferta, que ven "insuficiente" al considerar que no garantiza la adecuada prestación de servicios públicos a la ciudadanía.

“Ésta es una oferta diferente a otras que se han hecho en el pasado”, subrayó el ministro para la Transformación Digital y de Función Pública, Óscar López, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. Puso el acento en la “gran prioridad” de la convocatoria: “la digitalización y el uso de la Inteligencia Artificial en la Administración Pública”. Un objetivo que, según explicó el ministro, busca “mejorar los servicios que se prestan a los ciudadanos”.

En esa línea, López detalló que la OEP de 2026 reforzará el perfil tecnológico al convocar 1.700 plazas para especialistas en tecnologías de la información, un 42 % más que en la anterior oferta. Además, por primera vez se introducirán pruebas de acceso por especialidades dentro del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (TIC), con el objetivo de captar talento en ámbitos como la inteligencia artificial, la ciberseguridad o la ciencia del dato.

Actualmente, el 83 % de los ciudadanos utiliza webs o aplicaciones oficiales del Gobierno español —ocho puntos por encima de la media europea—. Aun así, el objetivo del Ejecutivo de Pedro Sánchez es ir más allá y aumentar un 25 % los procedimientos administrativos digitales, según anunció el ministro de Función Pública.

Para lograrlo, no solo se ampliarán las plantillas, sino también la formación. El plan de competencias digitales integrará módulos obligatorios de Inteligencia Artificial y herramientas de datos en todos los cursos selectivos de esta OEP, al tiempo que se fortalecerán las competencias digitales de todos los empleados públicos.

Al mismo tiempo se constituirá una alianza por el talento STEM (capacidades en las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) para mejorar la competitividad de la oferta pública y asegurar la cobertura de vacantes.

Emergencias climáticas

Tras la devastadora dana del 29 de octubre de 2024 y los incendios que arrasaron el país verano pasado, el componente medioambiental ha ganado peso en la convocatoria. A las 26.886 nuevas plazas para la AGE se suman 346 plazas extraordinarias para emergencias climáticas, las cuales estarán dirigidas a perfiles como meteorólogos, ingenieros forestales o agentes medioambientales.

Si se suman las plazas ya anunciadas para Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas, la oferta global de empleo público para 2026 superará las 37.000 plazas, ligeramente por encima del año anterior.

"Se trata de un refuerzo decidido e inmediato de aquellas áreas de políticas públicas que los departamentos han definido como prioritarias, especialmente en relación con las necesidades urgentes derivadas del contexto político, económico y medioambiental", afirmó Óscar López.