PAMPLONA. El Servicio Navarro de Empleo (SNE), organismo dependiente del Departamento de Derechos Sociales, y la Asociación de la Industria Navarra (AIN) han lanzado la segunda edición de 'Impulsa en femenino', un programa dirigido a mujeres que acaban de promocionar en sus organizaciones o vayan a hacerlo, y a empresas que quieran apostar por mujeres profesionales en puestos de responsabilidad, en Navarra. El plazo de inscripción comienza el lunes día 11 y concluye el 22 de marzo.
A través de este programa, el SNE y AIN quieren impulsar que más mujeres participen en puestos de responsabilidad en las empresas navarras; y que estas y la sociedad en su conjunto se beneficien de una mayor diversidad en la toma de decisiones estratégicas en las organizaciones. Para ello, el curso está dirigido a que las participantes puedan liderar con éxito su organización y sus equipos de trabajo.
Como el año pasado, esta edición tendrá lugar en la sede de AIN y constará también de ocho sesiones que se celebrarán entre el 26 de marzo y el 16 de mayo, ha explicado el Gobierno navarro en un comunicado.
En concreto, los días 26 de marzo; 2 y 16 de abril, y 7 de mayo, las participantes y los docentes del curso tratarán el tema de capacitación de competencias profesionales y de liderazgo femenino. Los días 4 y 11 de abril se ofrecerá a las asistentes un proceso de entrenamiento y acompañamiento grupal, para afrontar los retos propuestos en sus propios planes de acción.
Además, el jueves, 16 de mayo, realizarán un networking-desayuno en el que trasladarán el reto que les plantea la carrera profesional dentro de su empresa y su experiencia en el proyecto. A esta actividad estarán también invitadas las empresas de las participantes del proyecto y las mujeres asistentes a la primera edición.
A diferencia de 2018, este año adquirirán importancia en el curso las opiniones de las participantes, de docentes y de la instructora o coach principal. Como novedades, tendrá lugar un encuentro informal y de reflexión entre las participantes (Open Space), y crearán un grupo de LinkedIn con las de la primera edición, tratando de este modo integrar a los dos grupos y dar a todo el conjunto de participantes una unidad, para que la difusión del proyecto sume entre todas.
Al finalizar el programa, las participantes del programa difundirán un informe ejecutivo del curso y relatarán su trayectoria profesional a estudiantes de segundo de bachiller, para que estas jóvenes puedan llegar a ser futuras directivas.
BALANCE 2018
El balance de la primera edición del programa 'Impulsa en femenino', que tuvo lugar entre el 6 de noviembre y 11 de diciembre de 2018, fue "altamente satisfactorio", según asistentes y organizaciones promotoras.
Asimismo, participaron 27 mujeres profesionales que ocupan puestos de dirección en las siguientes empresas navarras: FS Estructuras S.L.P, Kamira Coop., Acciona Energía, Aguacanal, Zabala Innovation Consulting S.A, Smurfit Kappa, Tetra Consulting & Engineering S.L, Volkswagen Group Services, Grupo AN, Tracasa, Gureak, Iden Biotechnology S.L, Caja Rural, Mutua Navarra, Grupo VAldizarbe, Gurpea, Nucap Europe e Ingeteam.
