La plantilla del Otano, 18 personas, ha conseguido el doble de indemnización después de las movilizaciones que comenzaron en abril, tras comunicarles la propiedad el cierre y los despidos. En una nota, el sindicato ELA, señala que “la empresa que gestiona el bar-restaurante Casa Otano (Iruña) presentó un ERE para despedir a toda la plantilla, y anunció el cierre para las fechas previas a los Sanfermines, pese a tratarse de los días de mayor actividad, y a tener las reservas hechas no sólo para esos días, sino para los próximos meses”.
Aunque el motivo argumentado por Casa Otano “era que la empresa propietaria del edificio había anunciado la finalización del arrendamiento, la realidad es otra”.
Hay que recordar que “la empresa propietaria del edificio es de la misma familia que gestiona el bar-restaurante”, por eso añaden que “el verdadero motivo por el que se despide a las 18 personas de plantilla es la venta del edificio, esto es, hacer negocio inmobiliario a costa de cerrar un negocio viable y destruir empleo”.
ELA denuncia “el cierre y la destrucción de empleo del histórico bar-restaurante de la calle San Nicolás Casa Otano” y añade que el sindicato “siempre ha apostado por el mantenimiento del empleo en Casa Otano, y por eso el periodo de consultas del ERE ha finalizado sin acuerdo”.
No obstante, “la intervención del sindicato y la consiguiente movilización ha forzado a la empresa a aumentar la indemnización a toda la plantilla, pasando de una indemnización equivalente a 20 días por año trabajado a 45”. Esto supone que la plantilla cobrará “700.000 euros más de lo que fija la legislación, una media de casi 39.000 más por persona”.
ELA quiere “destacar la lucha y la organización de la plantilla. Si bien no se ha conseguido el principal objetivo de garantizar el empleo, la situación económica de la plantilla ha mejorado”.
