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Sanidad cede ante la jornada de 35 horas de los sanitarios
Alcanza un preacuerdo con los sindicatos, que suspenden la huelga indefinida del 27 de enero
La reunión que mantuvo este lunes el Ministerio de Sanidad con los sindicatos de la mesa de negociación del Estatuto Marco finalizó con un preacuerdo. Gracias al pacto alcanzado se suspendieron los paros que los profesionales médicos tenían previstos para el próximo mes de enero. El Ministerio cedió en asuntos como, por ejemplo, la jornada ordinaria de 35 horas semanales.
Las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación (SATSE -FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde) mostraron su respaldo al borrador del nuevo Estatuto Marco, “descartando explícitamente su retirada, pese a las solicitudes planteadas por algunas comunidades autónomas gobernadas por el Partido Popular”, señaló el departamento que dirige Mónica García en un comunicado.
Este acuerdo “demuestra que el diálogo social es el camino para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario y fortalecer el Sistema Nacional de Salud (SNS)”, indicó Sanidad.
Establecimiento de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales
Entre los compromisos incorporados destaca el establecimiento de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales, que se aplicará según los “términos que se definan” en los correspondientes ámbitos de negociación, atendiendo a las “necesidades organizativas y asistenciales” de los servicios de salud.
Asimismo, se contempla el acceso a la jubilación parcial para todo el personal estatutario que cumpla los “requisitos establecidos” en la normativa vigente de la Seguridad Social.
Sanidad se ha abierto también a otras reivindicaciones sindicales como la posibilidad de establecer la jubilación anticipada para aquellas categorías profesionales “que reúnan los requisitos legales”, previa realización de un estudio integral de las “condiciones de trabajo” en el conjunto del Sistema de Salud.
Las CCAA piden a Sanidad retirar el Estatuto Marco, pero García buscará apoyo sindical antes de descartarlo
Las materias que no forman parte del ámbito competencial del Ministerio de Sanidad y que, por tanto, no se incorporan al texto del Estatuto Marco, se abordarán mediante un acuerdo específico.
“Este acuerdo tendrá como objetivo orientar las futuras negociaciones relativas al establecimiento de un nuevo modelo retributivo aplicable a todo el personal del Sistema de Salud”, aclaró el Ministerio, que reiteró su compromiso de seguir trabajando con las organizaciones sindicales y con las comunidades autónomas para culminar una “reforma clave” para el futuro del SNS.
Por su parte, los sindicatos del Ámbito de Negociación confirmaron el preacuerdo y confiaron en seguir negociando y cerrar un pacto definitivo antes del 23 de diciembre.
“Hemos conseguido avanzar en aspectos fundamentales que teníamos pendientes (...). Podremos llegar a suspender la huelga prevista para finales de enero si todo lo que hemos pactado queda reflejado en el texto”, dijo el responsable de Sanidad de CSIF, Fernando Hontangas.
Suspendida la huelga indefinida desde el 27 de enero
Los sindicatos habían anunciado una huelga indefinida todos los martes desde el 27 de enero para reivindicar un Estatuto Marco “que mejore las condiciones laborales” del sector. Las movilizaciones quedan ahora suspendidas a expensas de que se materialice el preacuerdo.
Cabe recordar que esta huelga es independiente de las tres convocadas este año por CESM y SMA, sindicatos a los que Sanidad ha convocado mañana para intentar desencallar la situación. También lo es de la fijada para mediados de enero por la Agrupación Profesional por un Estatuto Médico y Facultativo (Apemyf), que, al igual que CESM y SMA, exige un convenio específico.