Un informe sitúa a los médicos navarros en la parte media del ranking estatal de retribuciones

10.02.2020 | 10:44
El Servicio de Urgencias Extrahospitalarias del Centro de Salud de Buztintxuri, en Pamplona.

pamplona - Las retribuciones de los médicos navarros se sitúan en mitad del ranking a nivel estatal, según un estudio comparativo realizado por Osasunbidea tomando como referencia la información aportada desde otros servicios de salud de la mayor parte de las autonomías. En el caso de los facultativos especialistas, los profesionales navarros ocupan el 8º puesto de 16, mientras que los de Atención Primaria estarían en el 4º puesto. En cuanto al resto del personal sanitario, la situación comparativa en clave estatal es mejor, ya que la enfermería solo es superada por la CAV (comunidad que lidera todos los parámetros y categorías), lo mismo que sucede con los técnicos de cuidados auxiliares.

El estudio, que no está concluido y está abierto a aportaciones internas y del ámbito sindical, ha sido elaborado por el Servicio de Retribuciones y Prestaciones, Subdirección de Personal y Relaciones Laborales (Dirección de Profesionales. Servicio Navarro de Salud/Osasunbidea) en colaboración con el departamento de Salud. Su objetivo es mostrar, de forma comparativa, las retribuciones salariales de las principales categorías profesionales del sector sanitario, aportando los datos correspondientes a Navarra y a otras comunidades tanto de Médicos de Equipo de Atención Primaria (EAP)-Facultativos Especialistas de Área (FEA) como de Profesionales de Enfermería-Técnicos/as en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). Se trata de un trabajo que está todavía en fase de borrador.

Elaboración del informe Para la elaboración del informe se han seleccionado las tablas salariales de dos grupos principales que engloban, cada uno, las categorías de profesionales del Sistema Nacional de Salud consideradas como más representativas: Grupo 1: Médicos de Equipo de Atención Primaria (EAP)-Facultativos Especialistas de Área (FEA). Grupo 2: Profesionales de Enfermería-Técnicos/as en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). Los datos contenidos en las tablas son los últimos de los que se dispone (2018-2019) y contemplan, año a año, el periodo retributivo desde el momento del ingreso en la carrera profesional (año 0) hasta los 25 años de servicio.

En el cómputo total de cada salario se han incluido aquellos complementos variables que son comunes a todas las comunidades autónomas: trienios y carrera profesional. En el caso de Navarra, también se han tenido en cuenta complementos exclusivos en la Comunidad Foral como la antigüedad, el grado y la ayuda familiar. Las variaciones que puedan existir en los complementos, en cada comunidad autónoma, quedan indicadas al pie de la tabla correspondiente del informe.

El estudio indica que, mientras los datos correspondientes al Grupo 1 se han podido obtener de todas las comunidades autónomas, excepto Catalunya, Ceuta y Melilla, los datos del Grupo 2 corresponden a Navarra y las comunidades limítrofes o próximas como son CAV, Aragón, La Rioja, Castilla y León y Cantabria.

ATENCIÓN PRIMARIA Por lo que respecta al salario de Médico de Atención Primaria en el año de ingreso, Navarra ocupa el 4º lugar de mayor retribución, con 44.904,30 euros anuales, tras la CAV 51.376 €), Asturias (46.348,52 €) y Murcia (45.569,14 €). Las últimas posiciones las ocupan Andalucía (37.711,36 €), Aragón (38.453,88 €) y La Rioja (38.668,60 €).

A los 25 años de servicio, las retribuciones de Navarra ocupan igualmente el 4º lugar, con 62.494,88 euros, tras la CAV (65.828,68 €), Murcia (63.138,55 €) y Asturias (62.764,86 €). Las menores retribuciones corresponden a Cantabria (48.906,52 €), Aragón (53.331,44 €) y Extremadura (55.053,44 €).

FACULTATIVO/A ESPECIALISTA DE ÁREA La retribución de Facultativos/as Especialistas de Área en Navarra, con 46.823,55 €, ocupa el 8º lugar entre las 16 comunidades computadas. Las retribuciones más altas corresponden a la CAV (53.807,70 €), Murcia (52.525,30 €) y Galicia (49.146,86). Las más bajas corresponden a Castilla la Mancha (40.357,18 €), Comunidad Valenciana (43.982,14 €) y Aragón (44.291,16 €).

Con 25 años de servicio, la retribución de Navarra es de 64.414,13 €, por lo que ocupa igualmente el 8º lugar en la relación que encabezan Murcia (70.094,71 €), CAV (68.259,77 €) y Galicia (65.869,42 €) y cierran Cantabria (50.141,44 €), Castilla la Mancha (57.100,30 €) y Aragón (59.168,72 €).

ENFERMERÍA Entre las seis comunidades computadas, la retribución del personal de Enfermería de Navarra, 30.445,66 €, es la 2ª más alta, tras la CAV (33.533,46 €) y por delante de Aragón (27.484,12), Castilla y León (26,286,97), Cantabria (25.930,28 €) y La Rioja (25.911,80 €).

Con 25 años de servicio, la retribución de Navarra, 45.150,28 €, es la más alta, seguida de CAV (43.132,21 €), Cantabria (41.515,10 €), La Rioja (39.622,49 €), Aragón (38.215,56 €) y Castilla y León (37.938,64 €).

La retribución de TCAE en Navarra, de 21.361,62 € es la 2ª más alta de las seis comunidades analizadas, tras la CAV (24.655,77 €) y seguida de Aragón (18.555,54 €), Castilla y León (17.587,17 €), La Rioja (17.452,23 €) y Cantabria (17.402,82 €).

Con 25 años de servicio, la retribución en Navarra, 26.925,78 €, es la 3ª más alta de las seis comunidades, tras CAV (30.839,70 €) y Aragón (30.765,42 €) y seguida de La Rioja (23.515,45 €), Cantabria (23.462,35 €) y Castilla y León (22.552,75 €).

respuesta del sindicato medico El Sindicato Médico, a través de su web, ha cuestionado parte del contenido de este trabajo que desde Salud se considera que puede ser referencial a nivel estatal por su metodología y actualización así como una proyección a 25 años. Asimismo cuestiona parte de la metodología en torno a la comparabilidad (inclusión de retribución fija familiar, generalización de la carrera profesional, guardias de presencia física) y los resultados del estudio. Por ello se reafirman en estudios anteriores de CESM del Sindicato Médico de Navarra. Como conclusión indican que en "un análisis preliminar hemos encontrado algunos errores importantes que conducen a sobreestimar las retribuciones de los facultativos navarros" y que la conclusión es que "mientras el resto de estamentos (enfermeras y TCAES navarras) se encuentran entre los mejor pagados del país, los facultativos navarros han sido sistemática e históricamente discriminados", reiteran. - D.N.