- CCOO afirma que sólo el 8% de las 123 empresas navarras con más de 150 empleados disponen de un plan de igualdad, pese a que la legislación estatal obligaba a disponer para este mes de esa planificación. Así, el sindicato, coincidiendo con la celebración el 8 de marzo del Día Internacional de la Mujer, señaló en una nota que “habrá muchas empresas que no cumplan la ley de igualdad estatal en este aspecto” y exigió al empresariado “un mayor compromiso para activar los planes de igualdad”.
Además, CCOO criticó que desde el 2008 la brecha de género “únicamente se ha minorado un 4%, 377 euros, a pesar de la creciente concienciación social y los esfuerzos institucionales y legislativos”. “Todo ello indica que las medidas puestas en marcha hasta ahora son insuficientes”, ha afirmado. Asimismo, afirmó que “la mujer sufre al menos hasta seis tipos de brechas de género: en el paro, en actividad, en temporalidad, en parcialidad, en salarios y en la pensión”.
