El Gobierno de Navarra ha establecido los servicios mínimos que afectarán al personal de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos con motivo de la huelga convocada para este martes por los sindicatos ELA, LAB, STEILAS, Hiru, Etxaide, CGT-LKN, CNT, Asociación Sindical Solidari y ESK, para exigir un SMI propio de al menos 1.500 euros en Hego Euskal Herria.
Atención sanitaria garantizada en hospitales y urgencias
En el ámbito sanitario, los centros hospitalarios garantizarán la atención en aquellos servicios imprescindibles para el funcionamiento del sistema.
En hospitalización se mantendrá el 100 % de la capacidad logística, así como la atención en servicios con actividad programada como hemodiálisis, tratamientos oncológicos en hospitales de día, hematología, tratamientos de radioterapia, simulación y planificación, así como la atención en los hospitales de día de la Red de Salud Mental.
También se garantizará la atención a pacientes preferentes, hospitalizados en rehabilitación y tratamientos continuados en la Unidad del Dolor.
En el ámbito quirúrgico se asegurará toda intervención urgente y la actividad de Urgencias, UCI, URCE, unidades de cuidados coronarios, unidades de críticos y área de partos, además de pruebas como la ecografía de la semana 20 y la amniocentesis.
La atención ordinaria en intervenciones quirúrgicas, consultas, servicios centrales y centros de salud sexual y reproductiva se mantendrá hasta un máximo del 60 % de la capacidad logística.
Atención primaria y urgencias extrahospitalarias
En Atención Primaria, durante la jornada ordinaria, se garantizará en cada zona básica de salud, en cada turno de mañana y tarde, la presencia mínima de una persona de Medicina de Familia, una de Pediatría y una de Enfermería por cada cinco o menos puestos de trabajo.
En las zonas con más de un punto de atención continuada se asegurará la presencia de tantos profesionales de Medicina de Familia y Enfermería como puntos o equipos de atención continuada existan.
En el horario de atención continuada y urgencias extrahospitalarias se mantendrá el 100 % de los servicios habituales.
Servicios mínimos en educación
En los centros públicos de enseñanza no universitaria, los servicios mínimos incluirán a la dirección del centro y la jefatura de estudios, además de un docente por cada tres unidades o fracción en Educación Infantil y Primaria y uno por cada cuatro unidades en Educación Secundaria Obligatoria o ciclos formativos de grado básico.
En los centros con especialistas de apoyo educativo, si hay uno solo asumirá los servicios mínimos y, si hay varios, se garantizará el 50 % de la plantilla.
En los centros públicos de educación especial se asegurará la presencia de dirección y jefatura de estudios, cuatro docentes por cada seis unidades, el 67 % del personal especialista de apoyo educativo, las personas encargadas del transporte escolar y una persona de limpieza.
En las escuelas infantiles dependientes del departamento habrá dirección, una educadora infantil por cada dos unidades o fracción, personal de cocina y limpieza.
Emergencias, bomberos y otros servicios esenciales
En el Servicio de Emergencias, Prevención y Protección Civil, se garantizará la presencia de la dirección del servicio, personal técnico de seguridad y responsables de las secciones de planificación y comunicaciones y de SOS Navarra.
Además, habrá siete operadores auxiliares en turno de mañana, ocho en turno de tarde y cuatro en turno de noche, junto con una jefatura de sala.
En el Servicio Navarro de Bomberos se fijan como mínimos un suboficial para toda Navarra y otro suboficial o sargento central y comarcal, además de efectivos en los parques: once en Cordovilla, siete en Trinitarios (Pamplona), cinco en Tudela y cuatro en los parques de Alsasua, Burguete, Estella-Lizarra, Lodosa, Navascués, Oronoz, Sangüesa, Tafalla y Peralta.
Otros servicios públicos
En Hacienda Foral de Navarra se mantendrá el servicio de asistencia e información a contribuyentes con una persona en cada registro de Pamplona, Tudela, Estella, Tafalla y Santesteban.
En Derechos Sociales, los centros residenciales para personas mayores de Estella-Lizarra y Pamplona, el CAIDIS San José y el piso tutelado Lur Gorri contarán con el personal de atención directa previsto para días festivos.
En Justicia, se establece como mínimo un auxiliar de autopsias en el Instituto Navarro de Medicina Legal y una persona de Psicología o Trabajo Social para la asistencia a víctimas del delito.
La reivindicación del 17-M
Tras el lema “Mejorar salarios para repartir la riqueza”, las organizaciones sindicales defienden que el actual salario mínimo estatal, fijado en 1.221 euros, resulta insuficiente para hacer frente al encarecimiento de la vida y denuncian una pérdida continuada de poder adquisitivo de la clase trabajadora en los últimos años.
Los convocantes sostienen que el crecimiento económico no se está trasladando a los salarios y alertan de que el peso de las rentas del trabajo ha descendido en Navarra mientras aumentan los beneficios empresariales. Según sus datos, una parte creciente de la riqueza generada termina en manos del capital, mientras se amplía el riesgo de pobreza, especialmente entre jóvenes, mujeres, personas migrantes y colectivos vulnerables.
La huelga también plantea un componente político: los sindicatos reclaman modificar la legislación estatal para que las comunidades puedan fijar un salario mínimo propio superior al estatal, siguiendo modelos ya existentes en otros países europeos y federales.
A su juicio, elevar el salario mínimo tendría un efecto directo sobre miles de trabajadores navarros con sueldos bajos y serviría además de referencia para impulsar mejoras salariales en el conjunto de la negociación colectiva.
