Varios sindicatos presentaron las reivindicaciónes y algunos de los actos que se celebrarán mañana martes en la convocatoria de huelga del 17M. También lanzaron un comunicado conjunto que fue leído en la calle Baja Navarra de Estella-Lizarra.
Comunicado:
"Organizaciones sindicales, comités de empresa y colectivos sociales de Tierra
Estella comparecemos hoy para llamar a la ciudadanía a sumarse a la Huelga
General del próximo 17 de marzo. Esta convocatoria tiene un objetivo claro y
prioritario: impulsar la tramitación de una ley para establecer en Navarra un Salario
Mínimo Interprofesional propio de 1.500 euros, adecuado al coste real de la vida y
decidido aquí.
La situación actual es insostenible para miles de personas. En Navarra, con los
precios de la vivienda, los combustibles, la energía, la cesta de la compra y los
gastos básicos, el salario mínimo estatal no garantiza una vida digna. Se ha
normalizado que haya gente que trabaja y, aun así, no llega a fin de mes; que la
pobreza laboral exista; que encadenar contratos temporales, jornadas parciales
involuntarias o salarios de miseria sea la puerta de entrada al mercado de trabajo,
especialmente para jóvenes y mujeres, y también para quienes trabajan en sectores
feminizados y esenciales como cuidados, limpieza, comercio, hostelería o atención
social.
Por eso, esta huelga general es, ante todo, una exigencia democrática y social: un
SMI navarro de 1.500 euros no es un eslogan, es una medida concreta para mejorar
de forma inmediata las condiciones de vida de la mayoría social. Significa que
trabajar debe permitir vivir con dignidad, pagar un alquiler o una hipoteca, sostener a
una familia, acceder a una vida autónoma y no depender de ayudas para cubrir lo
básico. Significa combatir la precariedad desde su raíz, reducir la desigualdad y
poner freno a un modelo que se sostiene sobre salarios bajos.
Un salario mínimo de 1.500 euros tendría efectos directos y positivos en Navarra:
• Elevaría los sueldos más bajos y tiraría al alza de tablas y categorías en
muchos sectores.
• Reduciría la brecha salarial, especialmente la que sufren las mujeres, y
mejoraría la emancipación juvenil.
• Fortalecería la protección social, porque salarios más altos suponen mejores
bases de cotización y, por tanto, mejores prestaciones futuras.
• Aumentaría el consumo en la economía local, apoyando al comercio y la
actividad en nuestras comarcas.
• Y, sobre todo, marcaría una idea básica: la riqueza existe, pero hay que
repartirla de forma justa.
Esta huelga es también una reivindicación de capacidad de decisión: si vivimos
aquí, si trabajamos aquí y si generamos la riqueza aquí, Navarra debe poder decidir
instrumentos que garanticen condiciones de vida dignas. Lo que se plantea es una
tramitación legislativa para un SMI propio de 1.500 euros, y esa tramitación requiere
voluntad política. Por eso, la huelga general del 17 de marzo es una llamada a las
instituciones: que se pongan del lado de la mayoría trabajadora y tramiten una ley
que responda al coste real de vida en Navarra.
En Tierra Estella la convocatoria cuenta con un respaldo amplio. Son numerosos los
comités de empresa y centros de trabajo de la zona que han trasladado formalmente
su adhesión y su compromiso con la huelga. A este apoyo sindical y laboral se suma
el impulso de colectivos sociales que sostienen diariamente la vida comunitaria y la
defensa de derechos: colectivos juveniles, colectivos feministas, movimientos por el
medioambiente y, como no puede ser de otra forma, el colectivo de pensionistas de
la zona, cuya trayectoria de movilización y defensa de lo común es un ejemplo.
Porque esta huelga no es solo laboral: es una huelga por condiciones de vida, por
derechos y por futuro.
Llamamos a toda la ciudadanía de Estella-Lizarra y su comarca a sumarse
activamente: a parar en los centros de trabajo, a apoyar los piquetes informativos, a
participar en las movilizaciones y a hacer visible que sin la gente trabajadora y sin
los colectivos sociales, nada funciona. El 17 de marzo se trata de decir alto y claro
que Navarra necesita un salario mínimo de 1.500 euros, y que esa medida debe
tramitarse y aprobarse".
Las movilizaciones del 17 de marzo en Estella-Lizarra serán:
• 08:30 h | Piquetes informativos desde Área 99
• 10:00 h | Manifestación por las calles de Estella-Lizarra, con salida desde el
Ayuntamiento
• 18:30 h | Manifestación de la tarde, con protagonismo de colectivos sociales,
con salida desde la Plaza de la Coronación
