Juanma Lorente, abogado: "Tu empresa debe pagar tu declaración de la renta si cumples este requisito"

El abogado laboralista Juanma Lorente ha revelado un derecho legal que, en sus propias palabras, "lo sabe poquísima gente" y que "viene recogido en la ley": la posibilidad de que la empresa asuma el pago de tu Declaración de la Renta. Ante la sorpresa que puede generar esta afirmación, el letrado asegura que "no es ninguna broma" y cuenta con el respaldo de Julia Coronel, experta en impuestos, para detallar el requisito indispensable para que esta situación se produzca: un error en la retención practicada en la nómina.

Ver esta publicación en Instagram

Una publicación compartida de Juan Manuel Lorente - Abogado Laboralista (@juanmalorente_laboralista)

El requisito

La clave de este derecho reside en la responsabilidad de la empresa como agente retenedor. Tal como explica Coronel, "si la empresa practica una retención inferior a la que está obligada por ley, la Declaración de la Renta te va a salir a pagar". Según la normativa tributaria, las empresas tienen la obligación de calcular y detraer el porcentaje correcto de IRPF basándose en el salario y las circunstancias personales del trabajador. "Este coste no debes asumirlo tú, lo debe asumir tu empresa", sentencia la experta, ya que el perjuicio económico para el empleado deriva directamente de una gestión negligente por parte del departamento de recursos humanos o contabilidad.

Lorente refuerza este argumento señalando que, si se cumple este requisito, el trabajador puede dirigirse a la entidad y reclamar el abono de la cantidad adeudada a la Agencia Tributaria. "Ellos debieron practicar la retención correcta conforme lo dispuesto a la ley", recalca, convirtiendo este fallo administrativo en "una deuda de la empresa hacia el trabajador". Ambos especialistas animan a los empleados a revisar sus datos fiscales para ver si el resultado positivo de su declaración proviene de una retención mal aplicada.

¿Quién es Juanma Lorente?

Juanma Lorente se ha convertido en uno de los abogados laboralistas más seguidos en redes sociales gracias a su capacidad para explicar de forma clara y directa los derechos de los trabajadores. A través de vídeos y publicaciones, aborda cuestiones cotidianas relacionadas con despidos, finiquitos, permisos laborales o nóminas, ofreciendo consejos prácticos y fáciles de entender para cualquier empleado. Su estilo cercano y didáctico le ha permitido ganar una gran popularidad en plataformas como TikTok e Instagram, donde millones de usuarios siguen sus recomendaciones sobre cómo actuar ante posibles abusos laborales o conflictos con las empresas.