El abogado Juanma Lorente ha sido muy directo al recomendar a los trabajadores que utilicen la tecnología como escudo en sus trabajos. Su mensaje es preventivo y no deja lugar a dudas: "Si vas a tener una reunión que crees que es mínimamente importante, mínima, mínima, graba la conversación". Para el letrado, la previsión es la mejor defensa, especialmente cuando el ambiente en la empresa es malo, sugiriendo a sus seguidores que "si en tu trabajo está la cosa tensa y te invitan a una reunión, de verdad, piensa mal y acertarás".
"No tienes que avisar al otro"
La mayor preocupación de los trabajadores suele ser la posible ilegalidad de estas grabaciones, pero Lorente afirma que no hay nada que temer. El abogado explica que, para que el registro sea válido, el trabajador debe estar presente en la charla, asegurando que "no tienes que avisar al otro que está hablando contigo que estás grabando la conversación, en ningún momento, no hace falta". Esta puntualización es importante, ya que muchos trabajadores pierden la oportunidad de tener una prueba decisiva por creer que deben pedir permiso. Según Lorente, el valor de este gesto es enorme: "Con que tú participes en la conversación es totalmente legal y es importantísimo y valiosísimo que intentes grabar todo lo que puedas".
El abogado relata que, en su experiencia profesional, se encuentra con frecuencia con personas que se sienten desamparadas tras un encuentro incómodo. "Después hay muchos clientes que me dicen: claro, Juanma, que yo no me iba a esperar que en esa reunión se iba a decir esto", comenta el experto, resaltando la sorpresa que suelen llevarse los trabajadores ante promesas incumplidas o amenazas directas de sus superiores. Por ello, insiste en que no se debe esperar a que la situación sea extrema para actuar: "Si tienes la mínima duda, hazlo", puesto que esa grabación "puede ser muy útil de aquí en adelante".
La recomendación abarca todo el espectro de la jornada labora: "Quien dice reunión dice conversación con algún compañero, con algún jefe o con quien sea, pero grábala", afirma con rotundidad. De este modo, el registro se convierte en una herramienta para demostrar lo que ocurre tras las paredes de la empresa, especialmente cuando el trabajador se encuentra "en una situación en el trabajo complicada".
¿Quién es Juanma Lorente?
Juanma Lorente se ha convertido en uno de los abogados laboralistas más seguidos en redes sociales gracias a su capacidad para explicar de forma clara y directa los derechos de los trabajadores. A través de vídeos y publicaciones, aborda cuestiones cotidianas relacionadas con despidos, finiquitos, permisos laborales o nóminas, ofreciendo consejos prácticos y fáciles de entender para cualquier empleado. Su estilo cercano y didáctico le ha permitido ganar una gran popularidad en plataformas como TikTok e Instagram, donde millones de usuarios siguen sus recomendaciones sobre cómo actuar ante posibles abusos laborales o conflictos con las empresas.
