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El 70,3% de los empleos en automoción en Navarra los genera Volkswagen

El sector suma 11.857 trabajadores, de los que 8.336 proceden de la factoría de Landaben y sus proveedores

El 70,3% de los empleos en automoción en Navarra los genera Volkswagen

pamplona - La factoría de Volkswagen Navarra genera el 70,3% de los empleos del sector de la automoción en la Comunidad Foral entre personal directo e indirecto, un total de 8.336 puestos de trabajo.

La planta de Landaben sumaba a 31 de abril de este año 4.381 trabajadores y sus compañías auxiliares, 3.955: aquellas que se encuentran en el mismo recinto de la planta disponen de 1.310 empleados; las que componen su parque de proveedores aglutinan a 1.919 personas y las compañías distribuidas por otros puntos de Navarra engloban a 726 ocupados, detalló la propia Volkswagen.

Un informe del Gabinete de Estudios de UGT de este año para su federación de MCA desvelaba que el número de asalariados en la automoción en 2013 ascendía a 11.857. Con los datos ofrecidos por la factoría de Landaben se desprende que de esas 11.857 personas, 8.336 se distribuyen entre la fábrica de VW en Pamplona y sus empresas auxiliares.

Entre los principales proveedores de piezas, afincados en la Comunidad, se encuentran el Grupo Antolín, dedicado al revestimiento de puertas, elevalunas, revestimiento de maletero y techo imperial; HBPO, especializada en el frontal del Polo; Faurecia Exterior, fabricante de parachoques delanteros; Faurecia Tecnoconfort, de asientos; Faurecia Emissions, especializada en el colector del tubo de escape; SAS, dedicada a la fabricación de cockpit (el conjunto ya montado del salpicadero); KWD y MB, centradas en subconjuntos de chapa; Tasubinsa, que realiza pequeños premontajes y TRW, que hace piezas de servodirección.

Además de estos proveedores, Volkswagen Navarra recurre a otras empresas para resolver diferentes tareas, entre ellas se encuentra FCC Logística, que ofrece servicios en el centro de consolidación y suministra piezas al momento en la factoría de Landaben, es decir, aplica el denominado Just in time; Tradisa Green-par que se encarga del montaje de las protecciones para el transporte; Autovisión, especializada en el servicio de personal y con ingenieros y técnicos que apoyan distintas áreas e ISN, contratada para la limpieza, la recogida de residuos y la gestión de residuos contaminantes.

Tras 30 años de andadura en la Comunidad, que se cumplen este año, Volkswagen Navarra se ha convertido en la quinta fábrica más importante del Consorcio en Europa y en la undécima por volumen de producción en el mundo. La explosión de la crisis, con gran virulencia en 2009, coincidió con los mejores programas de producción de la factoría de los últimos años. Esto favoreció que el sector de la automoción haya sido la única actividad que en el último lustro haya creado empleo en Navarra, al pasar de los 11.455 trabajadores en 2009 a los 11.857 en 2013. Sin embargo, en este periodo, la automoción llegó a contar con más empleados, entre los 13.043 de 2010 y los 12.717 de 2012, aumentos que coinciden con los elevados programas de producción de VW con el Polo A05, del que se han fabricado 1,5 millones de unidades entre 2009 y abril de 2014. Este modelo registró el récord de coches fabricados en un año en la planta: fue en 2011, con 353.353 vehículos. A partir de este mes, VW Navarra ha comenzado a fabricar exclusivamente el Polo GP, del que se tienen previstas 225.000 unidades en 2014, aunque el programa puede variar y todavía se pueden esperar más incrementos.

Actualmente, la dirección y el comité están negociando cómo asumir el último aumento de producción de 5.016 coches que se tienen que realizar entre junio y julio. La parte social ha propuesto la recuperación de los desplazamientos de pausas en los tres turnos que propiciarían la contratación de entre 400 y 500 eventuales, aunque la dirección baraja la posibilidad de trabajar algún sábado o combinar ambas opciones.

sobre el empleo LAB, sindicato con representación en el comité, solicitó en una nota "tener en cuenta la mejora de las condiciones de trabajo del personal a la hora de planificar las producciones y el volumen de contratación; llevar a cabo las contrataciones con criterios claros y transparentes, sin discriminación; y favorecer la estabilidad del empleo mediante la consolidación de fijos para propiciar el rejuvenecimiento de la plantilla y no abusar de los temporales".

30

VW Navarra cumple este año 30 años desde que comenzó su actividad en la Comunidad y la fórmula Just in time, 25. Asientos Esteban fue el primero que lo aplicó.

Piezas de producción (empleo*)

Grupo Antolín137

HBPO80

Faurecia Exterior180

Faurecia Tecnoconfort311

Faurecia Emissions120

SAS289

KWD177

MB162

Tasubinsa25

TRW199

Otros suministros (*empleo)

FCC Logística260

Tradisa Greenpar100

Autovisión Servicios94

ISN72

Fuente: VW Navarra. *Dedicados a VW