Pelican Rouge (Autobar) aplica una rebaja salarial del 5%

pamplona - Pelican Rouge (antigua Autobar) aplicará una rebaja salarial de un 5% a su plantilla en sus centros repartidos por las diferentes comunidades autónomas, entre los que se encuentra el situado en el polígono Mocholi de Noáin. Esta medida es una de las pactadas en el documento rubricado entre la empresa y los sindicatos UGT y CCOO, que fue rechazado por los trabajadores de Navarra, pero en la votación global fue apoyado por el 73% de la plantilla.

En el marco de un expediente de regulación de empleo de extinción de contratos y una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, se han acordado medidas de recorte y 46 despidos (inicialmente la compañía planteaba 76), con una indemnización de 40 días por año, con un tope de 24 mensualidades, y un límite máximo de indemnización de 70.000 euros. Ninguna de las extinciones perjudicará a la plantilla de Navarra, que asciende a cerca de 40 trabajadores, informaron fuentes sindicales.

Pelican Rouge presentó un ERE para reducir la plantilla en 76 trabajadores y una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que contemplaba una rebaja salarial del 20% y un aumento de jornada de 13 días, entre otras de las propuestas. Las negociaciones se celebraron en Madrid, y no en cada centro de trabajo, ya que se trataba de un ERE que afectaba a varias comunidades. Tras más de mes y medio de reuniones, se han acordado 46 extinciones, una rebaja salarial del 5% para trabajadores de dentro de convenio, un aumento de jornada, hasta 1.750 horas, y dos guardias más; y en el caso de incapacidad temporal por enfermedad común, para determinar el complemento se tomará en cuenta el 50% del importe de la comisión y no el 100%. Desde CCOO indicaron que “la empresa quería inaplicar el convenio propio” y que se ha logrado “reanudar las negociaciones”. Así, se ha pactado que si para el 31 de marzo de 2016, no se renueva el convenio, los trabajadores recuperarán un 25% de las reducciones pactadas en todas las materias tratadas. Si para el 30 de junio se sigue sin rubricar, recuperarán otro 25%; si el 30 de septiembre se encuentran en la misma situación, será otro 25%; y si a 31 de diciembre, siguen igual, otro 25%, hasta lograr el 100% de lo perdido.

La plantilla de Navarra rechaza el acuerdo. Antes de rubricar el acuerdo se sometió a votación en los centros, y en el de Navarra no se aceptaron las condiciones. En cambio, en la votación global, recibió el apoyo del 73% de los empleados. En la Comunidad Foral hay un delegado de CCOO, otro de LAB y uno de Independientes.

800 trabajadores. La plantilla ascendía a unos 800 empleados antes del ERE, 40 en Navarra.

Los que están fuera de convenio. A los empleados que están fuera de convenio se les baja el salario entre un 2,5% y un 10%.

1.750

Los empleados de Pelican Rouge pasan a trabajar una jornada de 1.750 horas, con nueve guardias.