Un nuevo centro de Orientación impulsará Políticas Activas de Empleo en la Ribera

Las instalaciones de este centro, ubicado en Tudela, han sido visitas por la presidenta María Chivite, acompañada de la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, y el delegado del Gobierno en funciones, Valentín Velasco, así como la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo, Miriam Martón y el Presidente de la Asociación Empresa Ribera, Rafael Loscos.

Este centro, según ha apuntado Chivite, servirá para seguir impulsando políticas de empleo innovadoras en la Ribera, como la Feria de Empleo Ribera Talent, el programa de inserción laboral para personas con discapacidad o la Lanzadera de Empleo Joven.

Se trata de "hacer de la búsqueda de empleo una acción coordinada", que implique tanto a los y las demandantes de empleo como a las administraciones y el sector empresaria".

Esta coordinación es imprescindible, según la presidenta, para que aumente la oferta de "empleos estables, de calidad y bien remunerados", lo que a su vez depende, según ha remarcado la Presidenta, de que "las empresas tengan unas buenas perspectivas de desarrollo y de que, como sociedad, seamos capaces de generar una fuerza laboral cualificada y de alto valor".

Las autoridades han podido asistir a una de las sesiones de la Lanzadera de Empleo joven, un programa de orientación laboral con el que han arrancado las actividades previstas.

Dirigida a personas jóvenes de la comarca en situación de desempleo, esta iniciativa tiene como objetivo ayudarles a reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo, con nuevas técnicas y herramientas digitales adaptadas al nuevo mercado laboral.

Además de esta lanzadera, a través del COE se va desarrollar en Tudela un plan de actividades en el que se va a trabajar con diferentes metodologías y programas en materia de orientación y emprendimiento, así como a testar proyectos para colectivos específicos.

Según apunta el Gobierno Foral, está previsto un Programa de intervención temprana dirigido a personas de entre 35 y 50 años que han perdido recientemente su puesto de trabajo, con el objetivo de ayudarles a incorporarse lo más rápido posible al mercado de trabajo.

Asimismo se va a llevar a cabo un Programa de Colaboración 'Somos más' entre personas paradas de larga duración y jóvenes, con la intención de aprovechar la experiencia de los primeros y la frescura y conocimientos actualizados de los segundos en la búsqueda de empleo de ambos colectivos.

También se contempla un programa de inserción dirigido a personas con discapacidad para lograr la mejora de su empleabilidad en el ámbito de la jardinería y de la gestión de almacenes, entre otras iniciativas que se van a desarrollar a través de colaboración público-privada.

El COE Navarra cuenta con un presupuesto total de fondos europeos Next Generation de 4,5 millones de euros, de los cuales 2,4 millones se han destinado a las obras de adquisición y adecuación de los locales de Iturrondo y Tudela, mientras que los 2,1 millones restantes son para el plan de actividades de ambas sedes.

El COE forma parte de una red constituida por 20 centros, uno en cada comunidad autónoma más uno de ámbito estatal.

La presidenta ha visitado también la agencia de empleo adyacente, donde ha podido conocer servicios como el sistema Ulises, un dispositivo que permite la traducción simultánea y que busca facilitar la comunicación de los profesionales de empleo con la población de origen extranjero que tiene dificultades para comunicarse en castellano.

El SNE-NL tiene en Tudela su segunda agencia más importante, englobando a 22 municipios navarros. El pasado mes de septiembre registró un paro de 4.800 personas, una cifra que no se alcanzaba desde 2008. En comparación con septiembre de 2019, el paro ha descendido un -9,1%, lo que supone un descenso casi tres veces mayor que el del conjunto de Navarra, que es de un -3,7%.