Dos sentencias obligan a FCC a "respetar" el descanso semanal de 48 horas

El sindicato LAB ha afirmado este martes que dos sentencias obligan a la empresa de limpiezas FCC "a respetar el descanso semanal de 48 horas sin modificaciones de turnos" de sus trabajadores.

En una rueda de prensa, el sindicato ha señalado que la empresa "lleva años incumpliendo en Navarra el descanso semanal de 48 horas" y que "vulnera sistemáticamente los derechos básicos de los trabajadores y trabajadoras tanto en la limpieza viaria, como en la recogida de basuras de Pamplona y comarca, así como en el resto de contratas que tiene adjudicadas en Navarra".

"LAB tuvo que acudir a los juzgados para que FCC respetase el derecho al descanso semanal de 48 horas de un trabajador. LAB ganó aquel juicio y FCC tuvo que respetar ese descanso, pero para hacerlo cambió las condiciones de trabajo del trabajador. Así que LAB volvió a acudir a los juzgados y ha vuelto a ganar, por lo que FCC tiene que respetar ese descanso sin modificar los turnos de ese trabajador", han explicado.

Además, han remarcado que "FCC, al modificar sustancialmente las condiciones de trabajo" de aquellos que "exigían que se respetasen sus derechos", ha "vulnerado los derechos a la tutela judicial efectiva y a la garantía de indemnidad, es decir, a no sufrir represalias por parte de la empresa por el mero hecho de reivindicar sus derechos o solicitar su cumplimiento".

Esas "represalias", han apuntado, "se han visto agravadas en el caso de los delegados sindicales de LAB, ya que al perseguirlos por su condición de delegados, ha vulnerado también el derecho fundamental a la libertad sindical".

LAB también ha criticado "el actuar de los sindicatos ATSU, CCOO y UGT, que han abandonado la lucha colectiva y muestran obediencia ciega a los dictados de la dirección de la empresa para incumplir las sentencias".

"El varapalo judicial recibido por la empresa FCC es importante, y de manera inequívoca le obliga a respetar el descanso semanal de 48 horas, respetando ese descanso también en domingo y sin modificaciones sustanciales, como pueden ser los cambios de turno. Sin embargo, FCC además de incumplidor es también mal perdedor, y se resiste a cumplir las sentencias y aplicarlas a toda la plantilla de la limpieza viaria", han remarcado desde LAB.

Un "actuar empresarial" que, a su juicio, "cuenta con la alianza y complicidad lamentable y antisindical de ATSU, UGT y CCOO, que han presionado para que ningún trabajador o trabajadora exija este derecho, y que han firmado acuerdos contrarios a Derecho que están por debajo de lo legalmente establecido".

"Tal es así, que el propio Departamento de Empleo del Gobierno de Navarra ha paralizado el registro del nuevo convenio para que conforme a las sentencias se rectifique y subsane, recogiendo y dando cumplimiento a los descansos semanales mínimos legales respetando los turnos adscritos de cada trabajador o trabajadora", han añadido.

LAB ha exigido tanto al Ayuntamiento de Pamplona como a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona que "hagan cumplir los pliegos de contratación, y que hagan respetar a las empresas adjudicatarias los derechos básicos" de los trabajadores.

En ese sentido, LAB ha puesto en conocimiento del Ayuntamiento de Pamplona "los incumplimientos en materia de derechos laborales del contrato que FCC tiene firmado con el propio ayuntamiento, para que inicie los tramites necesarios para sancionar económicamente a la empresa por penalidad muy grave, y para que preste especial atención en la nueva adjudicación para que la empresa a la que se adjudique el contrato respete los derechos ahora vulnerados".